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【福利待遇】 1、基本薪資+獎金+免費培訓+免費住宿+晉升空間=平均5000--8000元； 五險一金 2、免費提供員工宿舍，宿舍家電齊全； 3、全國分公司學習機會 4、一對一幫導制，團隊定期團建活動； 6、為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺，管理崗位從內(nèi)部培養(yǎng)，內(nèi)部晉升，從不空降，公開透明；（公司堅信基層做起，內(nèi)部提拔） 【崗位職責】 1、從基層做起，逐步熟悉公司的企業(yè)文化，基礎(chǔ)流程，真正認識到作為管理者的責任； 2、逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合團隊做好公司日常部門管理培訓工作，為日后獨當一面進行全方位的學習； 3、負責公司新進員工的前期培訓和教導； 4、協(xié)助公司的日常宣傳及推廣； 【崗位要求】 1、年齡18-28周歲，可接受在校實習生（需做滿三個月及以上），退伍軍人及優(yōu)秀學生會班干部優(yōu)先； 2、強烈的責任感（敢于承擔團隊責任），有較強的實現(xiàn)個人價值的愿望，依靠自己實現(xiàn)自己的人生理想； 3、有團隊管理經(jīng)驗或?qū)W生會工作者優(yōu)先； 4、有良好團隊合作精神，善于自我激勵和激勵他人； 5、積極進取、樂觀開朗、有志于從事管理方面的工作；