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1. 金蝶ERP操作：熟練使用金蝶ERP管理系統(tǒng)進(jìn)行成本核算，能準(zhǔn)確歸集、分配各項(xiàng)成本費(fèi)用，生成專業(yè)的成本核算報(bào)表，為企業(yè)成本控制與決策提供有力支撐；

2. 賬務(wù)處理：依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，對(duì)各類費(fèi)用支出、收入進(jìn)賬等經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行準(zhǔn)確賬務(wù)處理，熟練編制會(huì)計(jì)分錄，保證賬目清晰、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，如實(shí)反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營成果。

3. 稅務(wù)申報(bào)：全面掌握增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等各類稅種申報(bào)流程，及時(shí)完成納稅申報(bào)工作，確保申報(bào)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，處理各類稅務(wù)事項(xiàng)，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

4. 檔案管理：按照財(cái)務(wù)檔案管理規(guī)范，定期對(duì)會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等資料進(jìn)行分類整理、裝訂成冊(cè)，妥善保管會(huì)計(jì)檔案，確保檔案資料完整、可追溯，便于查詢與審計(jì)。 5.優(yōu)先條件：退伍軍人優(yōu)先，責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與抗壓能力較強(qiáng)，能快速適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏，將部隊(duì)的優(yōu)良作風(fēng)融入財(cái)務(wù)工作。 四、任職要求 1、年齡35周歲以下，身體健康。 2、教育背景：財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)初級(jí)以上職稱。 3、工作經(jīng)驗(yàn)：具有2年以上制造業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉制造業(yè)財(cái)務(wù)核算流程和稅務(wù)政策。 4、專業(yè)知識(shí)：熟練掌握國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅法政策，具備良好的財(cái)務(wù)分析能力。 5、技能要求：熟練使用財(cái)務(wù)軟件（如金蝶、用友等）及辦公軟件（如Excel、Word等），能夠高效處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。 6、個(gè)人品質(zhì)：誠實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)， 細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 五、薪資待遇 薪資待遇：5k-8k,試用期3個(gè)月 社保：轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn) 工作時(shí)間：?jiǎn)涡荨?：30-17:30