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執(zhí)行總經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司正常體系內(nèi)全面運(yùn)營及管理工作。 2、對公司的運(yùn)營和項(xiàng)目的運(yùn)作有著很強(qiáng)的把控能力，良好的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、溝通、協(xié)調(diào)能力。 對團(tuán)隊(duì)的建設(shè)有很強(qiáng)的凝聚力；有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。 3、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系，制定基本管理制度。 任職要求： 1、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及敏銳的洞察力。 2、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門的工作流程。 3．領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì)：組織并領(lǐng)導(dǎo)一個高效的管理團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)成員的工作職責(zé)明確，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的合作和有效運(yùn)轉(zhuǎn)。 4．管理公司運(yùn)營：負(fù)責(zé)日常運(yùn)營，包括人力資源管理、市場營銷等方面，以確保公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和持續(xù)發(fā)展。 5．監(jiān)督績效和控制成本：需要定期監(jiān)督和評估公司的績效，確保公司的目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)，并及時采取措施糾正偏差。 6，還需要控制和優(yōu)化公司的成本，以確保公司的盈利能力。 7，需要具備領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略思維、決策能力、溝通能力等多方面的能力和素質(zhì)。 8，具備很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能迅速掌握行業(yè)知識經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)和應(yīng)對不斷變化的市場環(huán)境和競爭壓力。