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崗位職責： 1、執(zhí)行公司的戰(zhàn)略決策； 2、根據(jù)公司經(jīng)營計劃，制定部門年度生產(chǎn)目標及預算； 3、建立部門體系管理、安全培訓、安全隱患排查治理工作； 4、促進設備、生產(chǎn)各目標的達成； 5、制定員工招聘培訓計劃，制定部門各崗位人員編制，核定各工序目標任務； 6、組織制定修訂制造部的規(guī)章制度與作業(yè)標準，經(jīng)批準后監(jiān)督執(zhí)行； 7、推動質(zhì)量改善，提高產(chǎn)品直通率； 8、制定制造部產(chǎn)量、質(zhì)量目標，推動生產(chǎn)保質(zhì)保量完成生產(chǎn)計劃； 9、推進制造系統(tǒng)成本管控，物料、低值、配件等費用管控； 10、及時上報生產(chǎn)工作任務，組織協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中的突發(fā)事件； 11、完成上級安排任務，組織協(xié)調(diào)完成相關部門的目標任務； 12、產(chǎn)線為兩輪車鋰電池PACK生產(chǎn)線。 崗位權限： 1、對生產(chǎn)經(jīng)理有管理、監(jiān)督、激勵、考核上報權； 2、對制造部所有員工有安排、調(diào)動、分配權； 3、對提高生產(chǎn)效率，方便管理有方法決策權； 應具備的知識： 1、能處理生產(chǎn)全過程日常工作事務； 2、能控制生產(chǎn)成本，培養(yǎng)下屬； 3、能承受工作壓力；熟悉ISO運作及IATF16949運作； 任職資格： 1、有五年以上鋰電池生產(chǎn)部經(jīng)理管理經(jīng)驗或8年以上鋰電池管理經(jīng)驗； 2、具有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及統(tǒng)籌能力； 3、能夠獨立處理雜項事務。