職位描述
新能源
崗位職責(zé)：
1.參與電站項目前期踏勘、圖審及驗收工作；
2.負(fù)責(zé)電站項目日常巡檢，如實記錄消缺內(nèi)容，制定消缺計劃并聯(lián)系運(yùn)維單位，按計劃進(jìn)行跟蹤閉環(huán)；
3.負(fù)責(zé)與業(yè)主方溝通對接電站相關(guān)問題；
4.參與建立完善電站相關(guān)安全管理制度。
任職資格：
1.本科以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，電氣工程類相關(guān)專業(yè)，年齡在35周歲及以下；
2.具有3年以上新能源（充電站、變壓器等）電站運(yùn)營工作經(jīng)驗；熟悉新能源業(yè)務(wù)（充電站、變壓器等）運(yùn)營管理的相關(guān)程序及設(shè)備性能及應(yīng)用；
3.熟練使用辦公軟件、專業(yè)技術(shù)軟件及現(xiàn)場巡檢測量工器具；
4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和快速反應(yīng)處理突發(fā)事件的能力。
工作地點
杭州上城區(qū)浙江省商業(yè)集團(tuán)公司惠民路56號
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職位發(fā)布者
王玉欽/人事經(jīng)理
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浙江交投科教集團(tuán)有限公司浙江交投人才發(fā)展集團(tuán)有限公司系浙江交通集團(tuán)所屬一級子公司。公司著眼浙江交通集團(tuán)爭做世界一流企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，承擔(dān)集團(tuán)內(nèi)干部隊伍建設(shè)支撐性平臺、專業(yè)人才引育主體性平臺和人力資源共享服務(wù)性平臺“三大平臺”功能，堅持一體化、專業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化、差異化發(fā)展理念，發(fā)揮浙江區(qū)域示范和交投行業(yè)領(lǐng)跑的兩大優(yōu)勢，布局人才招引、教育培訓(xùn)、人才評鑒、共享服務(wù)、人力資源外包、產(chǎn)教融合、會展文化、社群開發(fā)等業(yè)務(wù)，積極當(dāng)好大交通行業(yè)人才發(fā)展一流服務(wù)商。
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