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一、福利待遇 無責(zé)4000+40%~70%的提成+社保，綜合薪資3萬~10萬，上不封頂 上班時間：早9點(diǎn)下午7點(diǎn)，中午休息兩個小時！可休4-6天，每月不定時團(tuán)建2-3天（篝火晚會，現(xiàn)場DJ ，火盆燒烤，戶外活動，煙花觀賞等） 二、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司房屋及客戶資源的搜集整理以及相關(guān)網(wǎng)站的運(yùn)營; 2、負(fù)責(zé)客戶接待，并根據(jù)客戶需求提供房屋買賣或租賃等服務(wù); 3、負(fù)責(zé)為客戶提供看房、簽約、交稅、過戶等交易過程服務(wù); 4、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 5、負(fù)責(zé)大成都范的新房、二手房、商業(yè)房產(chǎn)銷售以及租賃業(yè)務(wù)。 三、崗位要求: 1、熱愛銷售，勇于挑戰(zhàn);男女不限，年齡18-45周歲; 2、性格熱情開朗，能積極主動為顧客提供優(yōu)質(zhì)服 務(wù); 3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能在公司培訓(xùn)中快速掌握房產(chǎn)相關(guān)專業(yè)知識; 4、具有良好團(tuán)隊合作精神，能夠互幫互助，愿意為團(tuán)隊榮譽(yù)付出努力; 5、具有一定抗壓性，能夠接受工作中的挑戰(zhàn)和壓力。 四、招店經(jīng)理:有鏈家同崗經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，待遇面議 【入職指南】 1.零起點(diǎn)一對一帶教。對于沒有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的新人，公司提供系統(tǒng)化、專業(yè)化的崗前系統(tǒng)培訓(xùn)，讓簡單快速熟悉公司業(yè)務(wù)。 2.、全方位工作關(guān)懷。公司各個部門會對新人提供資源、銷售、技能等培訓(xùn)，并且不定組織崗中培訓(xùn)，實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)，一對一成長關(guān)注，提高工作效率，出單更快