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崗位職責(zé)：

1、招標信息收集與分析：負責(zé)收集、整理和分析行業(yè)內(nèi)的招標信息，及時掌握市場動態(tài)和競爭對手情況。對招標項目進行初步評估，篩選出符合公司戰(zhàn)略發(fā)展的項目； 2、投標文件編制：負責(zé)投標文件的編制、審核和提交，確保投標文件的準確性、完整性和及時性。協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門（如技術(shù)、財務(wù)、法務(wù)等）提供投標所需的相關(guān)資料。根據(jù)招標要求，撰寫技術(shù)方案、商務(wù)方案及其他相關(guān)文件； 3、投標策略制定：參與投標策略的制定，分析招標文件中的關(guān)鍵條款，提出合理的投標建議。針對不同項目制定差異化的投標方案，提升中標率； 4、投標過程管理：負責(zé)投標全過程的跟蹤與管理，確保投標工作按計劃推進。參與投標項目的開標、澄清、談判等環(huán)節(jié)，及時解決投標過程中出現(xiàn)的問題； 5、合同簽訂與執(zhí)行：中標后，協(xié)助商務(wù)部門與客戶進行合同談判，確保合同條款符合公司利益。跟蹤合同執(zhí)行情況，確保項目順利實施； 6、投標資料歸檔與管理：負責(zé)投標資料的歸檔與管理，建立完善的投標檔案庫。定期對投標項目進行總結(jié)分析，提出改進建議。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，工程管理、市場營銷、商務(wù)管理、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具有2年以上招標投標相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉招投標流程及相關(guān)法律法規(guī)； 3、有人力資源行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，具備大型項目投標經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、熟悉招投標法律法規(guī)及流程，具備較強的文件編制能力； 5、具備較強的分析能力、邏輯思維能力和文字表達能力； 6、熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT等），具備基本的項目管理能力； 7、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與內(nèi)部各部門及外部客戶有效溝通； 8、具備較強的抗壓能力，能夠適應(yīng)高強度工作； 9、具備良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。