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一、崗位職責(zé)： 1.日常管理：負(fù)責(zé)公司大小接待事宜、商務(wù)隨行、商務(wù)洽談等； 2.投標(biāo)事項(xiàng)：負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)事宜； 3.市場開拓：為公司承接業(yè)務(wù)，結(jié)合項(xiàng)目情況，做好項(xiàng)目分析； 4.項(xiàng)目跟進(jìn)：根據(jù)總經(jīng)理要求，做好項(xiàng)目前期接洽，跟進(jìn)業(yè)務(wù)落地； 5.投資管控：協(xié)助總經(jīng)理做好風(fēng)控等相關(guān)事宜； 6.客戶關(guān)系：協(xié)助總經(jīng)理維護(hù)與重要客戶、合作方的關(guān)系，定期維護(hù)； 7.總經(jīng)理安排的其他工作事項(xiàng)。 二、任職要求： 1.年齡25-40歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，穿著整潔干凈； 2.偶爾需要應(yīng)酬，會開車（自有車上班）； 3.熟練使用辦公軟件及AI軟件（必要條件）； 4.有事業(yè)心！有事業(yè)心 ！有事業(yè)心！ 三、工作時間及其他福利待遇： 1、工作時間：彈性工作時間； 2、社保+市場項(xiàng)目提成； 3、員工食堂：周一至周五有員工餐； 4、辦公環(huán)境：公司自有會議室，辦公區(qū)，餐廳，茶室； 5、停車：自有路面停車場，員工停車80元/月； 6、培訓(xùn)學(xué)習(xí)：公司每月一次技能培訓(xùn)，每年一次學(xué)習(xí)； 7、晉升：完善的薪資晉升體系，六級六檔，每年兩次提檔機(jī)會。