一、崗位職責(zé)
1.結(jié)合設(shè)備制造訂單、銷售預(yù)測與庫存現(xiàn)狀,制定月度、周度生產(chǎn)計劃,明確各車間生產(chǎn)任務(wù),包括設(shè)備型號、數(shù)量、交付時間等,保證生產(chǎn)與銷售需求同步,確保生產(chǎn)計劃達(dá)成率達(dá)90%以上;
2.綜合考量設(shè)備產(chǎn)能、人員技能、物料供應(yīng)等條件,合理編排生產(chǎn)工序,平衡各生產(chǎn)環(huán)節(jié)工作量,提升整體生產(chǎn)效率,使人均產(chǎn)出提升10% ;
3.依據(jù)生產(chǎn)計劃,運用物料管理系統(tǒng)精準(zhǔn)核算原材料、零部件需求,生成物料計劃并發(fā)至采購部,保證物料及時供應(yīng)率達(dá)95%;
4. 協(xié)同采購部門跟進物料采購進度,處理供應(yīng)異常,如交期延誤、物料質(zhì)量瑕疵等,確保生產(chǎn)不因物料短缺中斷,每月因物料短缺停產(chǎn)次數(shù)不超2次;
5.定期分析監(jiān)控物料庫存,設(shè)定安全庫存,避免積壓或缺貨,庫存周轉(zhuǎn)率提高15%;
6.搭建生產(chǎn)進度跟蹤體系,借助生產(chǎn)管理軟件實時掌握各生產(chǎn)環(huán)節(jié)進度,及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障、人員不足、質(zhì)量波動等異常,3小時內(nèi)反饋至相關(guān)部門;
7.每周組織生產(chǎn)進度協(xié)調(diào)會,與生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備等部門共同解決問題,保證生產(chǎn)計劃順利推進,生產(chǎn)計劃按時完成率達(dá)90%;
8.根據(jù)實際進度,靈活調(diào)整生產(chǎn)與物料計劃,調(diào)整后2小時內(nèi)通知相關(guān)部門,保障生產(chǎn)連貫性;
9.收集、整理、分析生產(chǎn)計劃執(zhí)行數(shù)據(jù),如產(chǎn)量、質(zhì)量、設(shè)備利用率、物料損耗等,每月形成生產(chǎn)計劃執(zhí)行報告,為管理層決策提供依據(jù);
10.通過數(shù)據(jù)分析挖掘生產(chǎn)問題與改進點,提出降本增效建議,如分析設(shè)備利用率后,優(yōu)化設(shè)備調(diào)度方案,使利用率提高10% 。
二、任職要求
1.35歲以下,大專及以上學(xué)歷,機械制造、工業(yè)工程、物流管理等相關(guān)專業(yè);
2.工作經(jīng)驗:2年以上設(shè)備制造行業(yè)生產(chǎn)計劃工作經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)計劃、物料管理及進度跟蹤流程;
3. 熟練操作生產(chǎn)計劃管理軟件(如ERP、MES等)及辦公軟件,能用Excel進行數(shù)據(jù)處理分析,熟練運用常用函數(shù);
4.掌握設(shè)備制造生產(chǎn)管理、物料管理知識,熟悉生產(chǎn)工藝及質(zhì)量控制要點;
5.了解安全生產(chǎn)、環(huán)境保護等相關(guān)法規(guī)政策;
6.較強的計劃組織與邏輯思維能力,能合理安排生產(chǎn)與物料計劃,協(xié)調(diào)資源;
7.良好的溝通協(xié)作與團隊合作精神,善于跨部門溝通解決問題;
8.具備問題解決與應(yīng)變能力,能快速處理生產(chǎn)突發(fā)狀況;
9.具備數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)為生產(chǎn)管理提供決策參考 。