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公司提供長(zhǎng)期穩(wěn)定的工作環(huán)境與成長(zhǎng)環(huán)境，提供良好的福利待遇，提供真實(shí)招聘信息，不接受尋求短期工作的人員，無(wú)長(zhǎng)期穩(wěn)定工作意向勿擾??！ 職位描述： 1、完成各部門(mén)周期性招聘目標(biāo)，根據(jù)部門(mén)要求進(jìn)行人員安排； 2、員工入離職手續(xù)辦理及各類(lèi)合同文件簽訂、保留； 3、人事統(tǒng)計(jì)類(lèi)報(bào)表的整理、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤并進(jìn)行妥善保存整理： 4、僅參與人資方向工作，無(wú)行政類(lèi)別工作內(nèi)容； 5、員工社保的繳納、增減等相關(guān)工作； 6、完成其他人事相關(guān)工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、勞動(dòng)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，至少具備一年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉國(guó)家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書(shū)優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。 【任職資格】 1、要求年齡24歲-32歲之間； 2、應(yīng)變能力強(qiáng)、性格開(kāi)朗活潑、溝通能力強(qiáng)； 3、基本電腦操作和辦公軟件 4、有人事或行政綜合崗工作經(jīng)驗(yàn)的，優(yōu)先考慮； 工作時(shí)間： 冬令時(shí)（10.1日后）：上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 夏令時(shí)（5.1日后） ：上午9:00-12:00 下午14:00-18:30 每天標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間7個(gè)半小時(shí)，月休四天，可自由調(diào)休。 法定節(jié)假日帶薪休假，過(guò)年帶薪年假。 福利待遇： （1）無(wú)責(zé)底薪4000+提成(招聘提成300元/人)+社保+工齡工資，綜合薪資7K以上，能力優(yōu)秀者上不封頂。公司定期組織聚餐以及各種娛樂(lè)活動(dòng)等； （2）繳納六險(xiǎn) （3）法定節(jié)假日帶薪休假，過(guò)年帶薪年假； 工作氛圍輕松愉快壓力小，工作生活兩不誤。 職位福利：繳納六險(xiǎn)、定期體檢、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、不加班、員工旅游、交通補(bǔ)助、節(jié)日福利、帶薪年假、