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更新于 5月9日

300一天包吃住電子廠檢驗(yàn)包裝長白班

7000-8000元
  • 杭州錢塘區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招199人

職位描述

來料檢驗(yàn)(IQC)制程檢驗(yàn)(IPQC)成品檢驗(yàn)(FQC)電子設(shè)備制造
【無任何套路真實(shí)工價(jià)】 新人入職獎(jiǎng)金4000,推薦獎(jiǎng)金3000 【保 障 】:人事直接面試、不通過中介、也沒有任何中介費(fèi)、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、押金等!不壓身份證的 【福 利 】:入職不違紀(jì),可以報(bào)銷車費(fèi)、體檢費(fèi)!滿15 -20天可預(yù)支工資! ———保留好自己的車票、可申請報(bào)銷——— 公司承諾 【新人獎(jiǎng)】:新員工入職現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)5000元 【激勵(lì)獎(jiǎng)】:公司短期工入職滿一月后、表現(xiàn)優(yōu)異的給予現(xiàn)金1000-3000元 一、薪資待遇 1 小時(shí)工;員工 工價(jià)26/H,300一天!上班時(shí)間12個(gè)小時(shí),每天工作時(shí)間10個(gè)小時(shí),中途有2個(gè)小時(shí) 休息吃飯時(shí)間不扣工時(shí)正常計(jì)算工資 ,既(26×12=300一天)上六休一月 休4天,月保底工資300×26=8000元 每月10號準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資,節(jié)假日提前發(fā)。 【夜班60一晚補(bǔ)貼】 【預(yù)支】:入職15天-20天,可預(yù)支【2000-4000】元生活費(fèi) 【入職福利】:可享受內(nèi)部價(jià)2999購買【iPhone 15Promax】,每人限購一臺;自愿購買 【薪資發(fā)放】:每月10號準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資,我們承諾不拖、不欠、不壓工資 ———新員工入職現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)5000元——— 二、招聘要求 【年齡】18-44周歲,經(jīng)驗(yàn)不限 【要求】身體健康;沒有傳染病,疾病 【學(xué)歷】不限學(xué)歷 三、晉升空間 【管理階層】:普工 線長 領(lǐng)班 主管 課長 【技術(shù)階層】:普工 技術(shù)員 助理工程師 工程師 【晉升方法】:4次升職考核的機(jī)會,另提供出國進(jìn)修機(jī)會(公司出資) 四、福利待遇 [衣]:公司免費(fèi)共4套冬夏發(fā)放工作服等相應(yīng)勞保用品。 [食]:公司免費(fèi)提供工作餐與加班餐,工作餐樣式豐富,供員工自主選擇。 [住]:公司免費(fèi)提供4-6人間空調(diào)宿舍,內(nèi)有熱水器、洗手間、櫥柜、書桌等生活設(shè)施。 [行]:廠區(qū)都是在繁華地段,附近有很多小區(qū)和超市,很方便 [保]:公司按勞動(dòng)法為員工繳納【五險(xiǎn)一金】,員工離職時(shí)可轉(zhuǎn)出和 。五險(xiǎn)一金自愿購買;廠區(qū)承擔(dān)百分之七十,自己承擔(dān)百分之三十; ——— 外地求職者當(dāng)天辦理入職、直接安排住宿——— 五、報(bào)到須知 【天】面試—簽訂勞動(dòng)合同—安排住宿—體檢—公司報(bào)到—發(fā)工作服、工作證、辦理入職手續(xù);【第二天】正式上班 六、溫馨提示 【人財(cái)安全】:保存好自己隨身物品,切勿聽信承諾高薪崗位,防止錢財(cái)被騙 【防騙貼士】:我公司未在火車站、汽車站設(shè)置任何接待點(diǎn),切勿輕信陌生人員 【正規(guī)途徑】:下車后及時(shí)聯(lián)系招聘人員,獲得真實(shí)正確的乘車路線,防止錯(cuò)乘黑車 ———名額有限,先到先得——— 有意者點(diǎn)擊投遞交換微信私聊我

工作地點(diǎn)

錢塘區(qū)松下杭州工業(yè)園

入職公司信息

  • 入職公司: 長江存儲科技有限責(zé)任公司
  • 公司地址: 武漢洪山區(qū)武漢市洪山區(qū)友誼大道999號武鋼大廈4561面試中心
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

祁繼超/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
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