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崗位職責(zé)： 1、管理shopee團(tuán)隊(duì)運(yùn)營及海外客服團(tuán)隊(duì)。指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬人員的日常工作，掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)工作狀況，負(fù)責(zé)下屬人員的績效考核； 2、關(guān)注市場趨勢，收集分析產(chǎn)品信息及競爭對(duì)手狀況，制定有效的銷售策略。提升銷售業(yè)績； 3、制定團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃并組織實(shí)施，穩(wěn)步提高銷售業(yè)績，改善店鋪轉(zhuǎn)化率； 4、店鋪日常安全維護(hù),數(shù)據(jù)監(jiān)控,問題檢查,保證網(wǎng)店的正常運(yùn)作,跟蹤電商平臺(tái)最新規(guī)則； 5、主動(dòng)做好部門間的配合協(xié)作工作。 任職要求： 1、有shopee、lazada等海外平臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)，對(duì)提高產(chǎn)品銷售業(yè)績的相關(guān)要素能作出分析和判斷，并能持續(xù)分析和改進(jìn)銷售方法； 3、2年以上管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)運(yùn)營工作有深刻認(rèn)識(shí)，有東南亞電商平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮（英語表達(dá)良好者優(yōu)先考慮） 4、有精品及品牌管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 公司福利待遇： 1、年輕朝氣團(tuán)隊(duì)，公司不限制新想法，敢于嘗試； 2、優(yōu)勢底薪+提成+各項(xiàng)激勵(lì)+年終獎(jiǎng)金； 3、入職當(dāng)月即繳納社保公積金+商業(yè)保險(xiǎn)； 4、一年內(nèi)有2-4次加薪機(jī)會(huì)； 5、國家法定節(jié)假日帶薪放假，入職滿1年5日安帶薪休假； 6、不定期組織公司活動(dòng)，團(tuán)隊(duì)內(nèi)部下午茶聚餐公司報(bào)銷； 7、特殊日期賀禮（生日、節(jié)日、喜慶賀禮、法定節(jié)假日等）； 8、其他福利：定期下午茶、水果、早餐、生日會(huì)、老員工家人慰問津貼1000元-3000元/季度、加班餐補(bǔ)、車費(fèi)報(bào)銷等。