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崗位職責： 1、協(xié)助完善內(nèi)控合規(guī)管理體系，協(xié)調(diào)各部門制訂各項業(yè)務(wù)的合規(guī)管理制度或流程； 2、協(xié)助對公司各項業(yè)務(wù)及操作進行合規(guī)性審查和監(jiān)控，防范操作風險，保證各項業(yè)務(wù)的合規(guī)性和高效運營； 3、協(xié)助從公司層面對制度、流程等風險與合規(guī)問題進行梳理，并配合各業(yè)務(wù)部門實施風險與合規(guī)管理制度和流程； 4、協(xié)助定期檢查，對可能出現(xiàn)的合規(guī)法律風險問題提出預警，對已出現(xiàn)的風險問題，提出整改意見并監(jiān)督相關(guān)部門落實； 5、協(xié)助審查、起草和修改各類法律合同及文件，配合處理有關(guān)法律訴訟及其他法律事務(wù)，保證各項業(yè)務(wù)的合法合規(guī)性； 6、協(xié)助開展合規(guī)宣導及培訓； 7、本部門的其他日常工作。 任職要求： 1、本科及以上學歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，法律專業(yè)優(yōu)先； 2、具有國家司法考試A證優(yōu)先； 3、三年以上大型央企或國企公司等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4、具有較強的協(xié)調(diào)配合能力，較強的執(zhí)行力； 5、有良好的溝通能力、為人正直，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。