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【崗位職責(zé)】 1、制定健康管理計(jì)劃，根據(jù)季節(jié)、老年常見疾病等，制定健康管理方案，涵蓋健康監(jiān)測(cè)、疾病預(yù)防、康復(fù)護(hù)理等。組織并監(jiān)督健康管理項(xiàng)目的執(zhí)行，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。 2、負(fù)責(zé)健康監(jiān)測(cè)與評(píng)估，定期組織體檢，確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)健康問題。督促各院建立健康檔案，對(duì)老年人的健康狀況進(jìn)行全面評(píng)估，跟蹤健康變化。 3、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施疾病預(yù)防措施，如疫苗接種、健康教育、流感等。為患有慢性病的老年人提供管理方案，包括用藥指導(dǎo)、生活方式調(diào)整等。 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)院辦為術(shù)后或患有疾病的老年，制定康復(fù)計(jì)劃，促進(jìn)功能恢復(fù)。監(jiān)督康復(fù)護(hù)理的執(zhí)行，確?？祻?fù)效果。 5、定期組織健康講座，普及健康知識(shí)，提升老年人的自我管理能力。對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行健康管理培訓(xùn)，提升其專業(yè)能力。 6、負(fù)責(zé)與護(hù)理、醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等部門協(xié)作，確保老年人獲得及時(shí)醫(yī)療支持。確障健康管理工作的順利開展。 7、建立并維護(hù)老年人健康數(shù)據(jù)庫(kù)，定期分析健康數(shù)據(jù)，向管理層匯報(bào)工作進(jìn)展和成效。 8、做好健康管理服務(wù)的質(zhì)量的監(jiān)督管理，持續(xù)優(yōu)化健康管理流程和服務(wù)質(zhì)量。 9、制定健康管理應(yīng)急預(yù)案，在老年人突發(fā)健康問題時(shí)，迅速組織應(yīng)急處理，確保及時(shí)救治。 10、確保健康管理工作符合國(guó)家和地方的法規(guī)和政策要求，及時(shí)了解并更新相關(guān)政策法規(guī)，確保公司健康管理工作的合規(guī)性。 【任職資格】 1、熱愛養(yǎng)老事業(yè)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和較強(qiáng)的心理素質(zhì)、能承受工作壓力。 2、大專以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，同崗位或護(hù)士長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 3、熟練掌握辦公軟件，持護(hù)士/理證優(yōu)先。 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織決策能力和問題解決能力。