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崗位職責： 1. 內(nèi)容策略與規(guī)劃： ①制定視頻號的內(nèi)容策略，確保內(nèi)容符合平臺調(diào)性和用戶需求。 ②策劃并執(zhí)行熱門話題、活動，提升用戶參與度。 2. 用戶增長與運營： ①制定用戶增長計劃，提升視頻號的粉絲量和活躍度。 ②分析用戶行為，優(yōu)化內(nèi)容推薦機制，提高用戶留存。 3. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化： ①監(jiān)控視頻號的數(shù)據(jù)表現(xiàn)（如播放量、互動率等），定期分析并調(diào)整運營策略。 ②通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策，優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布頻率、形式和推廣方式。 4. 商業(yè)化運營： ①探索視頻號的商業(yè)變現(xiàn)模式，如廣告、電商、直播帶貨等。 ②與品牌方、廣告主合作，策劃商業(yè)合作項目。 5. 團隊管理與協(xié)作： ①領(lǐng)導(dǎo)運營團隊，協(xié)調(diào)內(nèi)容創(chuàng)作、技術(shù)支持和市場推廣。 ②與其他部門（如產(chǎn)品、技術(shù)、市場）協(xié)作，推動視頻號整體發(fā)展。 6. 行業(yè)趨勢洞察： 關(guān)注短視頻行業(yè)動態(tài)，及時調(diào)整運營策略以保持競爭力。 技能要求： 1. 短視頻運營經(jīng)驗： 熟悉短視頻平臺的運營規(guī)則和用戶偏好，有成功案例者優(yōu)先。 2. 數(shù)據(jù)分析能力： 熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。 3. 創(chuàng)意與策劃能力： 具備較強的創(chuàng)意策劃能力，能夠設(shè)計吸引用戶的內(nèi)容和活動。 4. 溝通與領(lǐng)導(dǎo)能力： 優(yōu)秀的團隊管理和跨部門協(xié)作能力，能夠有效推動項目落地。 5. 商業(yè)化思維： 對短視頻商業(yè)化有深刻理解，能夠制定有效的變現(xiàn)策略。 6. 抗壓能力： 能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中高效工作，應(yīng)對多任務(wù)挑戰(zhàn)。 加分項： 熟悉微信生態(tài)及視頻號平臺的獨特運營邏輯。 有成功的爆款內(nèi)容策劃經(jīng)驗或用戶增長案例。 對AI、AR等新技術(shù)在短視頻中的應(yīng)用有一定了解。 其他： 五險一金，單休