職位描述
行政管理商務管理人力資源管理人事工作人力資源服務會議/展覽
崗位職責：
1.全面管理行政工作：負責公司的日常行政管理，包括制定和執(zhí)行行政管理制度、流程，以及監(jiān)督執(zhí)行情況。
2.會議與活動管理：負責公司會議的組織、籌備工作，做好會議記錄及會議決議的督辦工作；同時負責公司重大活動的策劃、組織和實施。
3.辦公環(huán)境與資產(chǎn)管理：負責公司辦公環(huán)境、辦公用品、辦公設備的維護和管理工作，以及公司固定資產(chǎn)的調(diào)配、管理及盤點工作。
4.公共關系管理：負責與社會相關機構、部門的公共關系業(yè)務往來，以及公司重要客戶的接待工作。
5.人力資源規(guī)劃與招聘：全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并帶領團隊高效完成招聘工作，以滿足公司各部門對人力資源的需求。
6.績效管理：定期組織績效考核。
7.采購管理：負責辦公用品及一些基本物資采購。
任職要求：
1.教育背景：本科以上學歷。
2.工作經(jīng)驗：具備5年以上相關工作經(jīng)驗。
3.能力要求：具備較高的領導力和管理經(jīng)驗，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，以及較強的抗壓能力和團隊合作精神。
周一至周五上午9：00——17：30，雙休，國家法定節(jié)假日休息。
工作地點
長沙岳麓區(qū)麓谷科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園
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職位發(fā)布者
黃偉/HRBP
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長沙米恩源數(shù)字科技有限公司
長沙米恩源數(shù)字科技有限公司（以下簡稱“米恩源”）成立于2024年2月6日，總部位于湖南省長沙市岳麓區(qū)湖南湘江新區(qū)麓谷科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園A1棟24樓02房。作為一家專注于數(shù)字技術領域的新興企業(yè)，米恩源憑借專業(yè)的團隊、豐富的技術積累及清晰的發(fā)展戰(zhàn)略，迅速在行業(yè)嶄露頭角。業(yè)務領域與技術實力米恩源以數(shù)字技術為核心，業(yè)務覆蓋軟件開發(fā)、數(shù)字技術開發(fā)與服務、信息技術咨詢及交流等領域。尤為突出的是，公司已獲得醫(yī)療器械互聯(lián)網(wǎng)信息服務資質，標志著其在醫(yī)療信息化領域的專業(yè)能力及合規(guī)性。這一資質的取得，不僅拓寬了業(yè)務邊界，也為醫(yī)療行業(yè)數(shù)字化轉型提供了技術支持。技術研發(fā)是公司的核心競爭力。截至2025年初，米恩源已擁有13項軟件著作權，覆蓋關鍵技術研發(fā)領域，展現(xiàn)了其持續(xù)創(chuàng)新的活力。這些知識產(chǎn)權不僅強化了技術壁壘，更為客戶提供可靠、定制化的解決方案奠定了基礎。發(fā)展與展望自成立以來，米恩源持續(xù)優(yōu)化組織架構與業(yè)務模式。2024年底至2025年初，公司完成了多輪高管團隊調(diào)整及章程修訂，進一步完善管理體系，提升運營效率。依托麓谷科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園的區(qū)位優(yōu)勢，米恩源積極融入?yún)^(qū)域數(shù)字經(jīng)濟生態(tài)，致力于成為行業(yè)領先的數(shù)字化服務提供商。未來，公司將繼續(xù)深耕數(shù)字技術應用，聚焦醫(yī)療健康、企業(yè)服務等重點領域，探索人工智能、大數(shù)據(jù)等前沿技術的落地場景。同時，通過深化與產(chǎn)業(yè)鏈上下游的合作，米恩源計劃逐步拓展服務范圍，為客戶提供更全面的數(shù)字化解決方案。社會責任與使命米恩源始終秉持“創(chuàng)新驅動發(fā)展”的理念，不僅追求商業(yè)價值，更注重技術對社會的賦能作用。通過推動數(shù)字技術在醫(yī)療、教育、企業(yè)服務等領域的應用，公司致力于提升行業(yè)效率，助力社會數(shù)字化轉型。作為一家成立僅一年的新興企業(yè)，米恩源憑借清晰的戰(zhàn)略布局、扎實的技術積累及高效的團隊協(xié)作，正快速成長為行業(yè)內(nèi)的潛力股。
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