工作內容:
1、參與招聘流程,包括篩選簡歷、組織面試,可獨立面試,以及員工入職手續(xù)的辦理;
2、負責員工薪資核算,確保薪資發(fā)放的準確性和及時性;
3、管理考勤系統(tǒng),處理考勤異常,確保員工考勤數(shù)據(jù)的準確性。
4、各種檔案統(tǒng)計整理
崗位要求:
1、具備良好的溝通能力,能夠處理員工咨詢及問題解答;
2、熟悉人力資源相關法規(guī),能夠協(xié)助處理人事相關事務;
3、具有快消品或零售行業(yè)背景,了解銷售或客服工作流程。
上班時間:早9晚6 單休 有五險
薪資待遇:3200+300滿勤+績效+提成 綜合薪資4-6K