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一、工作內(nèi)容： 1. 市場策略制定與執(zhí)行：根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制定年度、季度市場推廣計劃，分解目標并監(jiān)督執(zhí)行；分析行業(yè)趨勢及競爭對手動態(tài)，提供市場調(diào)研報告，為決策提供依據(jù)。 2. 品牌推廣與活動策劃：通過線上、線下多種宣傳渠道，策劃線上線下品牌傳播活動，提升品牌知名度和用戶轉(zhuǎn)化率。 3. 數(shù)字營銷與渠道管理：管理SEM（搜索引擎營銷）、SEO優(yōu)化、DSP廣告投放等，監(jiān)控數(shù)據(jù)并調(diào)整策略；開拓和維護多種推廣渠道，提升市場覆蓋率。 4. 銷售支持與客戶管理：配合銷售團隊提供市場支持（如培訓、物料設計），協(xié)助完成銷售目標；收集潛在客戶信息，進行精準營銷，維護客戶關系并提升復購率。 5. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：統(tǒng)計推廣數(shù)據(jù)（如流量、轉(zhuǎn)化率、ROI），生成分析報告并提出改進建議。 6. 團隊管理與培訓：負責市場營銷團隊的組建、培訓、考核和激勵，提升團隊的整體素質(zhì)和執(zhí)行力。 7. 跨部門協(xié)作：負責對接客戶需求，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，與各業(yè)務部門和職能部門密切協(xié)作，保障客戶服務工作完善到位，共同推動公司業(yè)績增長。 8. 預算控制：制定并控制市場營銷預算，確保營銷活動的成本效益。 二、任職要求： 1. 教育背景：市場營銷、管理或相關專業(yè)本科及以上學歷。 2. 工作經(jīng)驗：5年以上酒店行業(yè)市場營銷領域工作經(jīng)驗，其中3年以上規(guī)模酒店市場部負責人工作經(jīng)驗，自帶團體住宿業(yè)務資源優(yōu)先。 3. 技能要求：熟悉市場營銷理論和方法，具備市場調(diào)研、產(chǎn)品推廣、品牌建設等方面的實際操作能力；良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；熟練使用辦公軟件和數(shù)據(jù)分析工具。 4. 素質(zhì)要求：具備較強的業(yè)務拓展能力，具備敏銳的市場洞察力和判斷力，善于分析問題和解決問題；具有較強的學習能力和創(chuàng)新意識；能夠承受一定的工作壓力和挑戰(zhàn)。 三、薪資福利 工資+獎金+銷售提成，五險一金，節(jié)假日福利，帶薪年假，免費食宿。 四、職業(yè)發(fā)展 通用技術(shù)集團健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)（河南）有限公司是央企全資子公司，主營業(yè)務為康養(yǎng)旅居和健康養(yǎng)老，公司處在快速發(fā)展期，上升空間大。 五、工作地點：開封、鄭州兩地