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一、工作內(nèi)容： 1. 團(tuán)體住宿業(yè)務(wù)拓展：依據(jù)公司年度營(yíng)業(yè)收入目標(biāo)，拓展培訓(xùn)、會(huì)議會(huì)務(wù)等團(tuán)體住宿業(yè)務(wù)大客戶資源。 2. 市場(chǎng)策略制定：根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和市場(chǎng)環(huán)境，制定市場(chǎng)策略，包括市場(chǎng)定位、目標(biāo)市場(chǎng)選擇、市場(chǎng)細(xì)分等。 3. 營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃執(zhí)行：制定年度、季度和月度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，并組織實(shí)施，確保營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)順利進(jìn)行。 4. 市場(chǎng)調(diào)研與分析：組織市場(chǎng)調(diào)研，收集并分析市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、消費(fèi)者等信息，為市場(chǎng)策略的制定提供依據(jù)。 5. 渠道拓展與關(guān)系維護(hù)：負(fù)責(zé)團(tuán)體住宿、餐飲業(yè)務(wù)銷(xiāo)售渠道的拓展和管理，包括線上和線下渠道的建設(shè)、客戶關(guān)系維護(hù)等，確保各銷(xiāo)售渠道的暢通。 6. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)：負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)，提升團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)和執(zhí)行力。 7. 跨部門(mén)協(xié)作：負(fù)責(zé)對(duì)接客戶需求，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，與各業(yè)務(wù)部門(mén)和職能部門(mén)密切協(xié)作，保障客戶服務(wù)工作完善到位，共同推動(dòng)公司業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。 8. 預(yù)算控制：制定并控制市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算，確保營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的成本效益。 二、任職要求： 1. 教育背景：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上酒店行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上規(guī)模酒店市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人或市場(chǎng)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)，自帶團(tuán)體住宿業(yè)務(wù)資源優(yōu)先。 3. 技能要求：熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理論和方法，具備市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品推廣、品牌建設(shè)等方面的實(shí)際操作能力；良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；熟練使用辦公軟件和數(shù)據(jù)分析工具。 4. 素質(zhì)要求：具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和判斷力，善于分析問(wèn)題和解決問(wèn)題；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)；能夠承受一定的工作壓力和挑戰(zhàn)。 三、薪資福利 工資+獎(jiǎng)金+銷(xiāo)售提成，五險(xiǎn)一金，節(jié)假日福利，帶薪年假，免費(fèi)食宿。 四、職業(yè)發(fā)展 通用技術(shù)集團(tuán)健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)（河南）有限公司是央企全資子公司，主營(yíng)業(yè)務(wù)為康養(yǎng)旅居和健康養(yǎng)老，公司處在快速發(fā)展期，上升空間大。 五、工作地點(diǎn)：開(kāi)封、鄭州兩地