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一、工作內(nèi)容： 1. 團體住宿業(yè)務拓展：依據(jù)公司年度營業(yè)收入目標，拓展培訓、會議會務等團體住宿業(yè)務大客戶資源。 2. 市場策略制定：根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標和市場環(huán)境，制定市場策略，包括市場定位、目標市場選擇、市場細分等。 3. 營銷計劃執(zhí)行：制定年度、季度和月度營銷計劃，并組織實施，確保營銷活動順利進行。 4. 市場調(diào)研與分析：組織市場調(diào)研，收集并分析市場、競爭對手、消費者等信息，為市場策略的制定提供依據(jù)。 5. 渠道拓展與關系維護：負責團體住宿、餐飲業(yè)務銷售渠道的拓展和管理，包括線上和線下渠道的建設、客戶關系維護等，確保各銷售渠道的暢通。 6. 團隊管理與培訓：負責市場營銷團隊的組建、培訓、考核和激勵，提升團隊的整體素質(zhì)和執(zhí)行力。 7. 跨部門協(xié)作：負責對接客戶需求，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，與各業(yè)務部門和職能部門密切協(xié)作，保障客戶服務工作完善到位，共同推動公司業(yè)績增長。 8. 預算控制：制定并控制市場營銷預算，確保營銷活動的成本效益。 二、任職要求： 1. 教育背景：市場營銷、管理或相關專業(yè)本科及以上學歷。 2. 工作經(jīng)驗：5年以上酒店行業(yè)市場營銷領域工作經(jīng)驗，其中3年以上規(guī)模酒店市場部負責人或市場總監(jiān)工作經(jīng)驗，自帶團體住宿業(yè)務資源優(yōu)先。 3. 技能要求：熟悉市場營銷理論和方法，具備市場調(diào)研、產(chǎn)品推廣、品牌建設等方面的實際操作能力；良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；熟練使用辦公軟件和數(shù)據(jù)分析工具。 4. 素質(zhì)要求：具備較強的業(yè)務拓展能力，具備敏銳的市場洞察力和判斷力，善于分析問題和解決問題；具有較強的學習能力和創(chuàng)新意識；能夠承受一定的工作壓力和挑戰(zhàn)。 三、薪資福利 工資+獎金+銷售提成，五險一金，節(jié)假日福利，帶薪年假，免費食宿。 四、職業(yè)發(fā)展 通用技術集團健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)（河南）有限公司是央企全資子公司，主營業(yè)務為康養(yǎng)旅居和健康養(yǎng)老，公司處在快速發(fā)展期，上升空間大。 五、工作地點：開封、鄭州兩地