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1.制定公司戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，推動(dòng)公司發(fā)展 2.拓展市場(chǎng)及客戶(hù)資源，提高市場(chǎng)份額: 3.管理公司日常運(yùn)營(yíng)，保證各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成: 4.建立并完善內(nèi)部控制及管理制度; 任職要求: 1.具有相關(guān)行業(yè)背景和多年的總經(jīng)理或CEO工作經(jīng)驗(yàn)； 2.較為全面的企業(yè)管理能力，包括財(cái)務(wù)、市場(chǎng)等領(lǐng)域的管理經(jīng)驗(yàn); 3.具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力; 4.卓越的商業(yè)洞察力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力; 5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效管理各種利益相關(guān)者。