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【薪資結(jié)構(gòu)】 底薪+業(yè)績提成+個人分紅+團隊提成+年終分紅； 【崗位職責(zé)】 1. ??制定銷售部門年度、季度、月度銷售計劃并貫徹實施； 2. ??根據(jù)實際銷售進度帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績指標(biāo)，保障銷售任務(wù)完成； 3. ??負責(zé)銷售團隊業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作技能提升，協(xié)助指導(dǎo)團隊銷售人員進行咨詢關(guān)單，促進轉(zhuǎn)化； 4. ??負責(zé)銷售團隊激勵及氛圍打造，負責(zé)新入職銷售的帶教培訓(xùn)及進階提升培訓(xùn)，做好團隊建設(shè)及人員保留； 5. ??對日常工作給予指標(biāo)設(shè)定、方法指導(dǎo)、組織實施，并督促、檢查計劃的執(zhí)行； 6. 定期做銷售工作總結(jié)、培訓(xùn)，提出改進措施、意見； 7、負責(zé)與其他部門的對接工作，完成銷售過程中各項工作的處理； 職位要求： 1. ??熟悉K12行業(yè)，尤其是初高中業(yè)務(wù)； 2. 需要具備教育行業(yè)顧問經(jīng)驗3年以上； 3. 有西城線下經(jīng)驗者優(yōu)先； 4. 帶團隊經(jīng)驗1年以上；