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崗位內(nèi)容： 1. 管理8-15家門店日常運營，確保服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度和銷售目標的達成。 2. 招聘、培訓(xùn)和管理有營運團隊，維護員工工作積極性和滿意度。 3. 負責開展餐廳營銷活動，提高品牌知名度和影響力。 4. 負責區(qū)域內(nèi)所有門店的業(yè)績、人員培訓(xùn)、管理、晉升等事宜。 任職要求： 1. 具有餐廳或零售行業(yè)3-5年以上相關(guān)管理經(jīng)驗。 2. 熟悉餐飲行業(yè)及相關(guān)監(jiān)管法規(guī)、了解前臺員工管理和團隊協(xié)作技巧。 3. 具備專業(yè)的溝通能力、自我驅(qū)動力和領(lǐng)導(dǎo)才華。 4. 擁有相關(guān)青年管理培訓(xùn)經(jīng)歷或者BA/BS學(xué)位優(yōu)先。