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【技術(shù)崗擴(kuò)招】廠區(qū)急招焊工 / 電工 / 機(jī)修工，老師傅帶教，薪資隨技術(shù)漲！? ? 有技術(shù)更要有舞臺(tái)！廠區(qū)技術(shù)崗緊急擴(kuò)招，焊工、電工、機(jī)修工三大熱門崗位虛位以待，老師傅一對(duì)一帶教，薪資跟著技術(shù)漲，持證者優(yōu)先錄用，誠邀身懷技藝的你加入，在工業(yè)生產(chǎn)一線實(shí)現(xiàn)技能變現(xiàn)！? ?? 技術(shù)崗專屬優(yōu)勢(shì)：憑手藝吃飯，越老越吃香? ? 薪資與技術(shù)掛鉤，上不封頂? 基礎(chǔ)薪資：焊工 6000-8000 元 / 月，電工 5500-7500 元 / 月，機(jī)修工 6500-9000 元 / 月? 技能津貼：持特種作業(yè)操作證（如焊工證、電工證）每月補(bǔ)貼 500-1000 元? 績(jī)效獎(jiǎng)金：設(shè)備維修效率高、焊接合格率達(dá)標(biāo)的員工，季度獎(jiǎng)金最高 3000 元? 示例：資深焊工王師傅（持證 5 年），月綜合薪資 1.2 萬元，含崗位工資 + 證書補(bǔ)貼 + 加班費(fèi) + 質(zhì)量獎(jiǎng)金? ? 老師傅帶教，小白也能成高手入職即安排 10 年以上經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)骨干一對(duì)一帶教，從設(shè)備操作規(guī)范到故障排查技巧全盤傳授：? 第 1 周：熟悉車間設(shè)備布局與安全規(guī)范? 第 2-4 周：跟崗實(shí)操焊接 / 電路檢修 / 機(jī)械調(diào)試? 3 個(gè)月后：獨(dú)立作業(yè)并考取企業(yè)內(nèi)部技能認(rèn)證（認(rèn)證后薪資漲 10%）? ? 職業(yè)發(fā)展清晰，技術(shù)通道可晉升? 初級(jí)技工→中級(jí)技工→高級(jí)技工→技術(shù)主管→生產(chǎn)部經(jīng)理? 優(yōu)秀者可參與企業(yè)技改項(xiàng)目（如設(shè)備升級(jí)、工藝優(yōu)化），享受項(xiàng)目分紅? ?? 崗位詳情與任職要求? ? 崗位名稱? 工作內(nèi)容? 任職要求? 特殊福利? 焊工? 負(fù)責(zé)金屬構(gòu)件的焊接作業(yè)，需看懂圖紙（含氬弧焊、二保焊等工藝）? - 18-50 歲，持焊工證優(yōu)先- 能接受壓力容器 / 管道焊接者薪資上浮 20%? 配備防燙工服、焊接面罩高溫作業(yè)額外補(bǔ)貼 30 元 / 天? 電工? 車間電氣設(shè)備安裝、調(diào)試與維修（含 PLC 控制系統(tǒng)維護(hù)）? - 持低壓 / 高壓電工證- 能獨(dú)立排查電路故障- 有工廠電工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先? 每月發(fā)放 500 元工具補(bǔ)貼夜班津貼 20 元 / 晚? 機(jī)修工? 機(jī)械設(shè)備（如注塑機(jī)、沖壓機(jī)）日常保養(yǎng)與故障維修? - 機(jī)械維修相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 1 年以上- 能看懂機(jī)械原理圖- 持機(jī)修鉗工證優(yōu)先? 參與設(shè)備改造項(xiàng)目可獲“技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)” 最高 5000 元? ? ?? 廠區(qū)技術(shù)人才專屬福利? 住宿與培訓(xùn)保障? 免費(fèi)提供 2-4 人間技術(shù)工宿舍（獨(dú)立衛(wèi)浴 + 空調(diào) + 書桌），距車間 3 分鐘步行? 每年安排 2 次外出技術(shù)培訓(xùn)（如焊接新工藝、智能設(shè)備維修課程），費(fèi)用全由企業(yè)承擔(dān)? 持證補(bǔ)貼與工齡工資? 除基礎(chǔ)證書補(bǔ)貼外，每多一項(xiàng)技術(shù)認(rèn)證（如高壓電工證、特種設(shè)備作業(yè)證）每月加 300 元? 工齡滿 1 年每月加 200 元，滿 3 年加 500 元，5 年以上技術(shù)骨干享受年度旅游津貼? ? 快速入職通道：技術(shù)人才優(yōu)先錄用? 攜帶身份證、技能證書原件到廠區(qū)技術(shù)部面試? 面試內(nèi)容：理論知識(shí)問答（20 分鐘）+ 實(shí)操考核（30 分鐘，如現(xiàn)場(chǎng)焊接試件、電路故障排查）? 入職驚喜? 持證上崗者首月發(fā)放 1000 元入職獎(jiǎng)金? 帶徒滿 1 年且徒弟通過技能認(rèn)證，師傅可獲 “伯樂獎(jiǎng)” 2000 元? ?? 技術(shù)骨干心聲（真實(shí)案例）? “我從老家來廠做電工時(shí)只有初級(jí)證，廠里送我去考了高級(jí)電工證，現(xiàn)在帶 3 個(gè)徒弟，月薪 1.1 萬，老婆孩子都接來廠區(qū)附近住了?！薄?電工組組長 劉工“去年我提出的焊接工藝改良方案被采納，幫企業(yè)年省成本 20 萬，年底拿了 5 萬項(xiàng)目獎(jiǎng)，技術(shù)真的能當(dāng)飯吃！”—— 資深焊工 陳師傅? ? ?? 特別說明：廠區(qū)直招不收取任何培訓(xùn)費(fèi)用，所有技術(shù)帶教均為企業(yè)內(nèi)部福利?，F(xiàn)因新產(chǎn)線投產(chǎn)，急缺 80 名技術(shù)工人，持證者可跳過初試直接進(jìn)入實(shí)操考核，趕緊帶上你的技能證書來挑戰(zhàn)高薪！? 原標(biāo)題：《《【技術(shù)崗擴(kuò)招】廠區(qū)急招焊工 / 電工 / 機(jī)修工，老師傅帶教，薪資隨技術(shù)漲！》》