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飲料廠質檢崗招聘：7000 + 高薪，包吃住，社保齊全！ 一、薪資待遇 綜合薪資：7000 - 8000 元 / 月。 薪資構成：基本工資 + 績效獎金 + 加班補貼。其中，基本工資根據當地同行業(yè)水平設定，確保員工有穩(wěn)定的收入基礎；績效獎金與工作表現掛鉤，包括產品檢驗準確率、工作效率等方面的考核；加班補貼按照國家相關規(guī)定執(zhí)行，平時加班 1.5 倍工資，法定節(jié)假日加班 3 倍工資。 發(fā)放時間：每月 15 號準時發(fā)放工資，如遇節(jié)假日提前發(fā)放，絕不拖欠工資。 二、工作內容 原料檢驗：負責對采購的各類飲料原料，如水果濃縮汁、糖、添加劑等進行質量檢驗，確保原料符合公司的質量標準和相關食品安全法規(guī)。檢查原料的外觀、色澤、氣味、口感等，同時對原料的理化指標進行檢測，如糖分、酸度、重金屬含量等。 過程檢驗：在飲料生產過程中，定時對各個生產環(huán)節(jié)進行巡檢，檢查設備運行是否正常，生產工藝是否執(zhí)行到位。例如，檢查配料比例是否準確、殺菌溫度和時間是否符合要求、灌裝量是否精準等。及時發(fā)現并糾正生產過程中的質量問題，防止不合格產品的產生。 成品檢驗：對生產出來的飲料成品進行全面檢驗，包括包裝外觀、標簽內容、密封性、口感、風味、微生物指標等。按照抽樣標準進行抽樣檢測，確保每一批次的產品都符合質量要求。對檢驗合格的產品出具檢驗報告，對不合格產品進行標記、隔離，并協助相關部門進行原因分析和處理。 三、任職要求 年齡要求：18 - 45 歲。 學歷要求：學歷不限，但食品相關專業(yè)或有質檢工作經驗者優(yōu)先。 身體要求：身體健康，無傳染性疾病，無色盲、色弱，視力良好（可戴眼鏡），能適應長時間站立或走動工作。 技能要求：熟悉基本的質檢工具和儀器的使用，如天平、酸度計、顯微鏡等；具備一定的數據分析能力，能夠準確記錄和分析檢驗數據；有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與生產部門、研發(fā)部門等密切配合。 四、福利待遇 食宿安排： 免費住宿：公司提供 4 - 6 人間的公寓式宿舍，獨立衛(wèi)生間、24 小時熱水、空調、洗衣機、WiFi 等設施一應俱全，讓員工住得舒適、方便。 免費三餐：食堂提供早、中、晚、三餐，四菜一湯，另提供水果餐，飲食豐富多樣，營養(yǎng)均衡，確保員工吃得健康、滿意。 社保福利：入職即購買五險一金，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，以及住房公積金，為員工的未來生活提供保障。 其他福利：享受帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假等法定假期；公司定期組織員工體檢，關注員工的身體健康；傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮品或禮金；舉辦各類員工活動，如生日會、運動會、年會等，豐富員工的業(yè)余生活。 五、工作時間 班次安排：長白班或兩班倒，可根據個人意愿和公司生產需求進行安排。 長白班：8:00 - 17:00，中間休息 1 小時。 兩班倒：早班 8:00 - 20:00，中班 20:00 - 8:00，每班中間休息 2 小時。 休息制度：做六休一，每月至少休息 4 天。 六、晉升空間 內部晉升：公司注重員工的職業(yè)發(fā)展，為質檢崗位員工提供了明確的晉升通道。表現優(yōu)秀的質檢員有機會晉升為質檢組長、質檢主管，負責管理團隊和統(tǒng)籌質檢工作。 技能提升：公司定期組織各類培訓課程，幫助員工提升專業(yè)技能和綜合素質。員工可以通過學習和考取相關證書，獲得技能等級晉升，從而享受更高的薪資待遇。