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職位描述 - 負(fù)責(zé)審核團(tuán)隊(duì)日常管理工作，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)，對(duì)交付指標(biāo)負(fù)責(zé)； - 發(fā)現(xiàn)審核瓶頸，提出改進(jìn)方案，協(xié)同推進(jìn)審核流程優(yōu)化與效率提升，發(fā)現(xiàn)并反饋審核過(guò)程中遇到的新風(fēng)險(xiǎn)、新案例，持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)工作效率及審核質(zhì)量，持續(xù)降低審核成本； - 分析審核結(jié)果數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)交付問(wèn)題并推動(dòng)解決，協(xié)助業(yè)務(wù)推動(dòng)審核智能化，降低審核難度，提升團(tuán)隊(duì)效率。 職位要求 - 本科及以上學(xué)歷，有過(guò)1年以上規(guī)?；瘓F(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； - 了解互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容產(chǎn)品生態(tài)，具備較強(qiáng)的內(nèi)容安全、質(zhì)量和風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)； - 較好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力，邏輯思考能力，較好的復(fù)盤習(xí)慣； - 具備數(shù)據(jù)分析和歸因能力，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具分析日常業(yè)務(wù)和人員數(shù)據(jù)，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并協(xié)調(diào)資源解決； - 責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能積極改善團(tuán)隊(duì)工作氛圍，正向引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)； - 接受排班制，能適應(yīng)快速節(jié)奏工作，能夠快速適應(yīng)新的挑戰(zhàn)。