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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的的建設(shè)與完善，優(yōu)化并實(shí)施公司行政管理規(guī)章制度、流程； 2、對(duì)行政工作進(jìn)行規(guī)劃和管理； 3、組織帶領(lǐng)部門做好日常行政工作； 4、負(fù)責(zé)公司的接待工作及與當(dāng)?shù)卣P(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持 5、組織、協(xié)調(diào)公司各類活動(dòng)； 6、負(fù)責(zé)公司的整體辦公形象，確保辦公環(huán)境的舒適整潔； 7、統(tǒng)籌管理公司綜合行政工作； 8、熟悉資質(zhì)升級(jí)相關(guān)工作，材料的編寫(xiě)申報(bào)等。 任職要求： 1、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷； 2、五年以上企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、房產(chǎn)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4、會(huì)開(kāi)車； 5、掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫(xiě)作，文案功底強(qiáng)，能熟練撰寫(xiě)各種工作報(bào)告、總結(jié)和計(jì)劃； 6、能夠熟練運(yùn)用操作各種辦公軟件，熟悉辦公室相關(guān)流程； 7、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)精神，能合理安排各項(xiàng)工作任務(wù)，具有獨(dú)立處理問(wèn)題和突發(fā)事件的能力； 8、綜合協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，踏實(shí)穩(wěn)重，能吃苦耐勞，有責(zé)任心，性格穩(wěn)重，具備較強(qiáng)的邏輯分析能力、較好的學(xué)習(xí)能力