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一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)客戶(hù)的需求，提供專(zhuān)業(yè)的資產(chǎn)配置服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)推薦理財(cái)種類(lèi)及相關(guān)理財(cái)產(chǎn)品，并制定理財(cái)方案； 3、負(fù)責(zé)定期接受專(zhuān)業(yè)理財(cái)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和講座； 4、負(fù)責(zé)客戶(hù)的后續(xù)保單服務(wù)工作； 5、負(fù)責(zé)客戶(hù)的保險(xiǎn)資料整理和客戶(hù)的理賠； 6、負(fù)責(zé)組建和管理團(tuán)隊(duì)，打造央企專(zhuān)業(yè)化的職業(yè)團(tuán)隊(duì)； 二、福利待遇： 1、薪資結(jié)構(gòu)：津貼4000+獎(jiǎng)金+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)（包括：高額獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)津貼、服務(wù)津貼、管理津貼、新人獎(jiǎng)勵(lì)、年度獎(jiǎng)金等）； 2、公司福利：醫(yī)療保險(xiǎn)、意外保險(xiǎn)、住院保險(xiǎn)、養(yǎng)老金、季度和年度旅游、生日?qǐng)F(tuán)建活動(dòng)、終身免費(fèi)培訓(xùn)、為需要深造和進(jìn)修員工提供專(zhuān)業(yè)平臺(tái)及證書(shū)認(rèn)證等等； 3、工作時(shí)間：雙休、彈性工作、節(jié)假日休息、年假、季度和年度旅游 4、晉升空間： A、選擇個(gè)人發(fā)展路線(xiàn)：準(zhǔn)收展員-收展員-客戶(hù)經(jīng)理-高級(jí)客戶(hù)經(jīng)理-資深客戶(hù)經(jīng)理 （年薪約15~30萬(wàn)+） B、選擇團(tuán)隊(duì)發(fā)展路線(xiàn)：準(zhǔn)收展員-收展員-組經(jīng)理-部經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān) （年薪約20~100萬(wàn)+） C、選擇行政文員：招聘員工、行政內(nèi)勤、培訓(xùn)導(dǎo)師等工作（年薪約6萬(wàn)+） 三、任職要求： 1、25-45周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，優(yōu)秀可放寬招聘條件； 2、自信開(kāi)朗、勤奮樂(lè)觀(guān)、有上進(jìn)心、責(zé)任心； 3、勤奮踏實(shí)、善于學(xué)習(xí)、良好的理解、表達(dá)、溝通及管理能力； 4、有意愿挑戰(zhàn)高收入、富有激情，職業(yè)規(guī)劃清晰。