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一、崗位基本信息 - 崗位名稱：房產(chǎn)經(jīng)紀人（新房/二手房/租賃） - 招聘人數(shù)：10人（可接受團隊集體入職） - 工作地點：[欒城城區(qū)]（根據(jù)業(yè)務需求就近分配） - 年齡要求：25-45周歲（優(yōu)秀者可放寬） - 學歷要求：高中及以上學歷 --- 二、崗位職責 1. 客戶開發(fā)與服務 - 接待客戶咨詢，提供專業(yè)房產(chǎn)買賣、租賃建議 - 帶客戶實地看房，分析房源優(yōu)劣勢，促成交易 2. 資源整合與運營 - 開發(fā)維護房源，建立業(yè)主檔案庫（系統(tǒng)化房源管理系統(tǒng)支持） - 利用公司平臺（線上+線下）拓展客戶資源，包括短視頻獲客、社區(qū)駐點 3. 交易全流程管理 - 協(xié)助簽約、貸款辦理、過戶等全流程服務（法務團隊全程支持） --- 三、任職要求 1. 核心素質(zhì) - 溝通能力突出，能快速建立客戶信任（有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先） - 性格開朗，抗壓能力強，適應彈性工作節(jié)奏 2. 能力匹配 - 熟練使用智能手機/電腦（公司提供數(shù)字化工具培訓） - 目標導向，月均帶看量≥15組（資源庫+系統(tǒng)賦能） --- 四、薪資福利 | 無責底薪 | 1500元/月（新人首月保底3000元） | 基礎(chǔ)保障 | | 業(yè)績提成 | 70%起（行業(yè)頂尖比例，階梯遞增| --- 五、職業(yè)發(fā)展 - 專業(yè)路徑：經(jīng)紀人→金牌顧問→門店合伙人（利潤分紅） - 管理路徑：團隊主管→區(qū)域經(jīng)理→城市總監(jiān)（帶團隊享管理提成） - 培訓體系： - 新人“師徒制”（1對1帶教，首周簽約即獎勵） - 每月實戰(zhàn)培訓（談判技巧、政策解讀、科技工具應用） --- 六、應聘方式 1. 現(xiàn)場面試：攜帶身份證、學歷證明至[公司地址] 欒城廣大地產(chǎn)，新伯爵北門 2. 線上預約：掃碼填寫信息（24小時內(nèi)安排視頻面試） 3. 咨詢電話：[聯(lián)系電話:***********]（工作日9:00-18:00）