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《上班時間》 1.上午9:00打一次卡，下午18點打一次卡，中間自由發(fā)揮無需坐班，可居家辦公，中途不查崗。 2.月休8天自由調(diào)休，請事假不扣工資，每年最多一次可請30天假（自然月請假大于10天當(dāng)月無底薪）。 《工作內(nèi)容》 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司提供的資源名單和渠道開發(fā)房源維護(hù)房東。 2、通過廣告平臺如58同城、安居客、抖音、小紅書、咸魚等方式與客戶建立聯(lián)系。 3、通過實地帶看促成成交，完成個人業(yè)績目標(biāo)及團(tuán)隊業(yè)績。 《崗位要求》 1、穿著自由無需工裝，有相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮(接受小白) 2、新人小白保護(hù)期2個月，公司總部免費培訓(xùn)，保護(hù)期內(nèi)由店長請自帶，一對一輔導(dǎo)，保護(hù)期內(nèi)收入不過萬從店長工資中扣除補貼。 2、18歲以上，抗壓能力強，目標(biāo)明確，較強的溝通與人際關(guān)系處理能力。 《業(yè)績提成》 同行業(yè)提成最高，幾乎百分之百，舉例說明：租一套勵志小單間1000元每月，收取業(yè)主和租戶傭金各50%，就是1000元業(yè)績，租10套勵志小單間就是10000元業(yè)績，武漢市租房均價約2430元每套。 《晉升機制》 普通業(yè)務(wù)員→精英業(yè)務(wù)員→人店店長→部長→區(qū)域經(jīng)理 能力突出最快3.5個月可晉升人店店長，最快8個月可晉升部長，（晉升人店店長后可組織發(fā)展團(tuán)隊拿管理收入，團(tuán)隊到達(dá)一定數(shù)量可晉升部長開屬于自己的門店）