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崗位要求： 1、形象氣質(zhì)佳，大專及以上學(xué)歷，男女不限，20歲—34歲； 2、性格外向、有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對工作積極，能夠承受較大工作壓力； 3、有較好的團(tuán)隊(duì)精神及較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識，如有零售、服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、若無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)？若是應(yīng)屆生？這些都不是問題；但務(wù)必是：熱愛電子產(chǎn)品，對數(shù)碼產(chǎn)品有較高的喜愛度。

福利待遇 1、上班時(shí)間：根據(jù)商場營業(yè)時(shí)間，公司安排早晚班，每周輪班一次： 2、公司入職就簽訂勞動(dòng)合同，購買社保五險(xiǎn)； 3、節(jié)日關(guān)懷禮：值春節(jié)、端午節(jié)、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日及其他應(yīng)景節(jié)日，公司為全體員工發(fā)放節(jié)日物資或補(bǔ)貼； 4、公司各個(gè)門店地址位于高級商圈，附近交通便利：地鐵口及公交車站，及美食購物應(yīng)有盡有； 5、其他福利：全勤獎(jiǎng)、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等； 6、前端門店較多，可就近就急原則安排，主動(dòng)聯(lián)系者，可優(yōu)先安排面試哦。

銷售底薪職級發(fā)展：一個(gè)季度評選一次職級晉升。月薪平均：底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)

-清晰的職業(yè)發(fā)展方向 前端職位發(fā)展：銷售—第三負(fù)責(zé)人—第二負(fù)責(zé)人—副店長—店長