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崗位職責： 1、負責技師的招聘工作，配合總經(jīng)理和技師長進行技師的日常管理。 2、負責與酒店的對接，做好營銷渠道分配。 3、負責技師、行政人員日常管理工作。 4、制定市場推廣周目標、月目標，并落實實施。 5、做好跟總部市場對接工作，有全國市場大局觀和敏銳的市場洞察力，學 部市場管理經(jīng)驗和先進的市場推廣思想，和總部保持高效的溝通，及時交流本地的市場形勢和市場概況，并進行線上（抖音、快手、小紅書、微信公眾號、朋友圈等）和線下（樓宇視頻、社區(qū)廣告位、電梯框架、酒店衛(wèi)生間框架、酒店桌牌、地推廣告等）多種媒體形式的推廣宣傳工作。 6、做好技師的安全處理工作。 7、負責填報總部周計劃、月計劃表及總部物料包的采購工作。 崗位要求： 1、年齡30-45歲，大專以上學歷，要求有五年以上銷售工作經(jīng)驗； 2、領悟力強、思維敏捷、反應迅速、邏輯思維及抗壓能力強； 3、有從事過廣告行業(yè)和市場營銷工作經(jīng)驗的人員優(yōu)先錄用。 4、優(yōu)秀的統(tǒng)籌、規(guī)劃、組織、溝通能力，積極的工作精神和態(tài)度。 薪資待遇： 1、月綜合薪資4000-6000+1000元績效+0.5-1.5%團提+五險+過節(jié)福利； 2、具有健全的社保制度，為員工繳納五險； 3、提供全勤獎福利。