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任職要求 1：具有良好的團隊精神，做事負責(zé)，肯學(xué)習(xí)，正能量。 2：對廠房租售、倉庫租售、寫字樓租售、園區(qū)運營管理、物業(yè)管理感興趣的人！ 二：崗位職責(zé) 1：主要以網(wǎng)絡(luò)、電話、微信，面談的方式溝通客戶，了解和發(fā)掘客戶需求，為客戶提供專業(yè)的租售管理等咨詢服務(wù)。 2：根據(jù)客戶需求推薦合適廠房、倉庫和寫字樓，陪同客戶實地了解和介紹。 3：為符合意向的客戶達成租售雙方關(guān)系，達成一致后雙方簽訂租售合同。 4：為客戶提供良好的售后服務(wù)，維系客戶關(guān)系。 三、薪資獎勵與晉升制度 1：新人入職前2個月無責(zé)任底薪3000元/月，提成25％-65％（同行業(yè)提成點最高）業(yè)務(wù)員綜合月資1萬起，上不封頂。管理層綜合月薪3-5萬。 2：公司在迅速成立分公司，新人入職業(yè)績好就可以參加公司內(nèi)部選拔（不會有空降兵）晉升為經(jīng)理，能力強者可參與公司股份！