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【崗位職責】 1．帶領團隊完成部門制定的逾期賬款回收指標，提高回收率，完成公司安排的工作； 2．負責下屬業(yè)務技能培訓．異議處理及日常管理工作； 3．通過培訓、會議、團隊建設等提高組員的工作能力，工作積極性和團隊凝聚力； 4．管理和監(jiān)督員工遵守公司規(guī)范制度以及部門制度和流程； 【任職要求】 1．大專以上學歷，男女不限，年齡25-38歲； 2.1年以上行業(yè)催收經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗； 3．具備良好的溝通談判能力，積極主動，能適應壓力； 4．性格開朗，思維敏捷．具有較強溝通能力．談判能力．抗壓能力； 5．富具備高度的責任心，出色的執(zhí)行力及推動力； 6．無任何不良信用記錄； 【薪資待遇】 1、無責底薪6000-10000＋團隊提成，均薪13k~30K，看個人能力，無上限。 2、月休5天，上午9:00~12:00，午休12:00~13:30，下午13:30~18:00 3、員工福利：五險＋下午茶＋生日會party ＋節(jié)假日禮品＋感恩日福利＋團隊聚餐＋戶外團建； 沒有勾心斗角，互相幫助共同成長??！快來加入?。∥覀円黄鸺佑唾嶅X吧！