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更新于 6月13日

產(chǎn)業(yè)園招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

1.8-2.5萬
  • 杭州余杭區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人才引進(jìn)項(xiàng)目申報(bào)文案策劃產(chǎn)業(yè)園招商
此崗位工作地點(diǎn)在紹興柯橋區(qū),崗位側(cè)重招商、人才引進(jìn) 崗位職責(zé): ?1.招商?:制定招商計(jì)劃,對(duì)接企業(yè)入駐,完成招商指標(biāo)。 2?.項(xiàng)目申報(bào)?:組織人才/企業(yè)資質(zhì)申報(bào),協(xié)調(diào)政策資源。 3?.資料管理?:維護(hù)園區(qū)檔案,輸出宣傳文案及數(shù)據(jù)報(bào)告。 4?.眾創(chuàng)空間?:規(guī)劃空間功能,策劃創(chuàng)業(yè)活動(dòng),孵化早期項(xiàng)目。 5.參與政府機(jī)構(gòu)和大客戶的接洽、溝通和商務(wù)談判。 任職要求 1、28-40歲,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,3年以上產(chǎn)業(yè)招商工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備較強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)招商能力及市場(chǎng)拓展能力,有較豐富的招商渠道和商協(xié)會(huì)資源者優(yōu)先; 3、擅長(zhǎng)編制運(yùn)營(yíng)報(bào)告、政策申報(bào)材料及數(shù)據(jù)分析 4、在人才項(xiàng)目招引或者眾創(chuàng)空間打造方面有較好資源, 5、勇于擔(dān)當(dāng),具備良好的溝通表達(dá)能力,抗壓能力強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)。

工作地點(diǎn)

杭州余杭區(qū)中電??导瘓F(tuán)有限公司G座2樓

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 杭州上城區(qū)
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

鄒珊/人事經(jīng)理

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