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薪資福利&工作時(shí)間： 薪酬范圍：15-25K，13-15薪，新人首年收入20-25萬(wàn)，3年平均收入35-55萬(wàn) 收入：底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金 福利：公司帶薪國(guó)內(nèi)外旅游+北大清華高校培訓(xùn)學(xué)習(xí)+公司付費(fèi)培訓(xùn)RFP美國(guó)財(cái)務(wù)顧問(wèn)認(rèn)證 工作時(shí)間：上班時(shí)間9-17點(diǎn)+周末雙休，不加班+法定節(jié)假日正常休息+春節(jié)提前放假 崗位內(nèi)容： 1、深入理解保險(xiǎn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)保險(xiǎn)知識(shí)及其他金融知識(shí)。 2、合理有效開(kāi)拓客戶(hù)，搜集和分析客戶(hù)需求，根據(jù)客戶(hù)需求提供有效解決方案。 3、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，拜訪潛在客戶(hù)，為客戶(hù)提供各方面優(yōu)質(zhì)服務(wù)，建立良好的信任關(guān)系。 4、協(xié)助客戶(hù)進(jìn)行理賠、就醫(yī)、開(kāi)通居家養(yǎng)老、參與獎(jiǎng)勵(lì)旅游等各項(xiàng)服務(wù)工作。 5、結(jié)合個(gè)人目標(biāo)，定期制定個(gè)人業(yè)務(wù)目標(biāo)，并積極達(dá)成。 6、積極參加公司、營(yíng)業(yè)區(qū)及部門(mén)的各類(lèi)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提升自我認(rèn)知，提升個(gè)人能力。 任職要求： 1、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力和銷(xiāo)售技能。 2、具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠承受一定工作壓力。 3、具有自我驅(qū)動(dòng)能力，能夠快速適應(yīng)多變的市場(chǎng)環(huán)境。 4、具備良好的學(xué)習(xí)能力，能夠不斷學(xué)習(xí)吸取營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)和市場(chǎng)信息。