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1，團隊管理與培訓 負責生產班組（組長、線長、操作員）的日常管理，包括任務分配、績效考核、獎懲機制等。 組織員工技能培訓（如操作規(guī)范、質量標準、安全規(guī)程），提升團隊整體能力。 培養(yǎng)基層管理人員（如組長），搭建人才梯隊。 2，質量控制與改進 監(jiān)督生產過程符合質量管理體系（如ISO 9001、IATF 16949），確保產品良率達標。 主導質量異常分析會議，推動根本原因分析（如8D報告）和糾正預防措施（CAPA）。 協(xié)同品質部優(yōu)化檢驗標準，減少客戶投訴和退貨率。 3，成本控制與效率提升 管控生產成本（人力、物料、能耗），制定降本增效方案（如減少報廢、優(yōu)化工時）。 推行精益生產（Lean）、TPM（全員生產維護）等工具，提升設備綜合效率（OEE）。 審核生產報表（如人均產出、單位成本），定期向管理層匯報經營指標。 4，設備與安全管理 統(tǒng)籌生產設備的維護保養(yǎng)計劃，確保設備穩(wěn)定性，降低故障率。 落實安全生產制度，組織安全培訓和應急演練，杜絕重大安全事故。 負責生產現(xiàn)場5S管理，確保環(huán)境符合客戶驗廠或審計要求（如ESD防護）。 5，跨部門協(xié)作 對接PMC（生產計劃部）協(xié)調物料供應，避免停工待料。 協(xié)同工程部優(yōu)化工藝流程（如工裝夾具改進、自動化導入）。 配合倉儲部門管控庫存（原材料、半成品、成品周轉）。 6，數(shù)據分析與決策支持 分析生產數(shù)據（如直通率、工時利用率、損耗率），提出改進方案。 主導或參與持續(xù)改進項目（如六西格瑪、Kaizen）。 向上級匯報生產運營狀況，支持管理層決策。 7， 任職要求 學歷：大專及以上，電子工程、工業(yè)工程、管理類相關專業(yè)優(yōu)先。 經驗：5年以上電子廠生產經驗，3年以上生產管理崗位（如組長、主管）。 8，技能： 熟悉SSD固態(tài)硬盤，DDR內存類產品。制造流程（如組裝、測試、包裝）。 精通生產管理工具（如MES系統(tǒng)、ERP、甘特圖）。 具備質量管控（如SPC、FMEA）和精益生產知識。 較強的統(tǒng)籌規(guī)劃、團隊領導和跨部門溝通能力。 擅長數(shù)據分析和問題解決，能承受高強度工作壓力。 9、上班時間：9:00-12:00；14:00-18:00，周日固定休，節(jié)假日正常放假