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崗位職責(zé)： 1.根據(jù)市場(chǎng)提供客戶，調(diào)研分析目標(biāo)客戶群體的年齡范圍、消費(fèi)心理、需求痛點(diǎn)、購(gòu)買力等，以便在演講過(guò)程中能夠運(yùn)用合適的話術(shù)、案例與之產(chǎn)生共鳴； 2.運(yùn)用通俗易懂且富有感染力的語(yǔ)言，按照策劃好的內(nèi)容對(duì)產(chǎn)品或服務(wù)進(jìn)行詳細(xì)講解，清晰地呈現(xiàn)產(chǎn)品價(jià)值、能為客戶解決的問(wèn)題以及與競(jìng)品的差異化優(yōu)勢(shì)等； 3.根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)客戶的反應(yīng)及時(shí)調(diào)整演講的節(jié)奏，能夠很好的把控現(xiàn)場(chǎng)節(jié)奏和氛圍； 4.在演講結(jié)束后，通過(guò)巧妙的話術(shù)、贈(zèng)品策略等一對(duì)一溝通方式，引導(dǎo)參會(huì)者產(chǎn)生購(gòu)買欲望，采取購(gòu)買行動(dòng)或留下進(jìn)一步溝通的意向信息； 5.協(xié)助跟進(jìn)會(huì)后線索，及時(shí)反饋市場(chǎng)信息； 6.根據(jù)市場(chǎng)需求做好跨門聯(lián)動(dòng)。 任職要求： 1. 帶貨下市場(chǎng)：精品半天會(huì)、ABD會(huì)和百人千人文化節(jié)； 2. 具備培訓(xùn)店長(zhǎng)與員工學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)模式的能力； 3. 有三年以上C端授課經(jīng)驗(yàn)； 4. 年齡：42歲以下，能長(zhǎng)期出差； 5. 形象好，氣質(zhì)佳，邏輯思維清晰，語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力較強(qiáng)； 6. 思維不固化、不封閉、具備快速學(xué)習(xí)及學(xué)完應(yīng)用的能力； 7. 服從公司各項(xiàng)規(guī)章制度管理，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 薪資標(biāo)準(zhǔn)： 1. 底薪：4000-5000元/月 2. 銷售獎(jiǎng)：回款額的14.5%，3、下市場(chǎng)飯補(bǔ)100/天。4、帶薪培訓(xùn)。