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一、招聘要求 1. 學歷要求：中?；蛞陨蠈W歷，男女不限，五官端正、25---35歲。 2. 技能要求： - 熟悉倉庫管理流程，包括入庫、存儲、出庫、盤點等環(huán)節(jié)。 - 熟練使用倉庫管理系統(tǒng)（WMS）或ERP系統(tǒng)中與倉庫管理相關(guān)的模塊。 - 具備基本的電子元件或電子產(chǎn)品知識，了解電子產(chǎn)品的存放和保管要求。 - 熟練掌握office辦公軟件，尤其是Excel等數(shù)據(jù)處理軟件。 3. 經(jīng)驗要求：具備3年以上電子倉庫管理工作經(jīng)驗，中大型加工制造業(yè)優(yōu)先。 4. 素質(zhì)要求： - 具備較強的責任心和敬業(yè)精神，對待工作細心、認真。 - 具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與各部門有效協(xié)作。 - 具備較強的學習能力和自我提升意識，能夠不斷適應新技術(shù)和新方法的應用。 - 具備良好的抗壓能力，能夠在壓力下保持冷靜和高效的工作狀態(tài)。 二、崗位職責 1. 物資管理： - 負責電子元件、電子產(chǎn)品等物資的入庫驗收，確保物資數(shù)量準確、質(zhì)量合格。 - 負責物資的存儲管理，確保物資按規(guī)范分類、分區(qū)、分架存放，標識清晰、準確。 - 負責物資的出庫管理，根據(jù)發(fā)貨單或領料單準確、及時地發(fā)放物資。 2. 庫存管理： - 定期進行庫存盤點，確保庫存數(shù)據(jù)的準確性。 - 根據(jù)庫存情況及時向上級匯報，并提出庫存優(yōu)化建議。 - 監(jiān)控庫存周轉(zhuǎn)率和呆滯物資情況，提出處理建議。 3. 信息系統(tǒng)維護： - 熟練掌握倉庫管理系統(tǒng)（WMS）或ERP系統(tǒng)中與倉庫管理相關(guān)的模塊，確保數(shù)據(jù)的及時錄入和更新。 - 負責報表的生成和數(shù)據(jù)分析，為管理層提供決策支持。 4. 工作效率與質(zhì)量提升： - 不斷優(yōu)化倉庫管理流程和方法，提高工作效率和進度。 - 嚴格執(zhí)行物資管理制度和操作規(guī)范，確保工作質(zhì)量和標準達到公司要求。 - 主動學習和掌握新的倉儲管理技術(shù)和方法，不斷提升自己的專業(yè)能力。 5. 工作態(tài)度與心態(tài)： - 保持積極、主動的工作態(tài)度，對待工作認真負責、細致周到。 - 具備良好的團隊合作精神，能夠與其他部門有效協(xié)作解決問題。 - 能夠承受一定的工作壓力，保持良好的心態(tài)和情緒穩(wěn)定性。 包吃住，買社保。