職位描述
社區(qū)保障資金項(xiàng)目項(xiàng)目管理C端用戶線下活動(dòng)用戶維護(hù)用戶增長(zhǎng)社工證書PMP養(yǎng)老/孤兒/看護(hù)社團(tuán)/組織/社會(huì)保障
本崗位主要負(fù)責(zé)公司居家養(yǎng)老服務(wù)、社區(qū)站點(diǎn)/展區(qū)/項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)工作，具體如下：
一、主要崗位職責(zé)：
1.項(xiàng)目日常運(yùn)營(yíng)：理社區(qū)活動(dòng)和發(fā)起線上/線下活動(dòng)，策劃和執(zhí)行社區(qū)推廣計(jì)劃，提高用戶活躍度和留存率，提升公司品牌知名度和用戶量； 2.社區(qū)活動(dòng)策劃與執(zhí)行：根據(jù)社區(qū)項(xiàng)目整體計(jì)劃安排，協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行活動(dòng)策劃并推動(dòng)執(zhí)行落地； 5.社區(qū)駐點(diǎn)：根據(jù)公司社區(qū)駐點(diǎn)整體計(jì)劃安排，進(jìn)場(chǎng)駐點(diǎn)，負(fù)責(zé)客戶咨詢、維護(hù)與開發(fā)轉(zhuǎn)化；
3.相關(guān)方維護(hù)：負(fù)責(zé)社區(qū)所在轄區(qū)政府、物業(yè)、社區(qū)居民、服務(wù)長(zhǎng)者關(guān)系的日常維護(hù)，解決/反饋相關(guān)方提出的問(wèn)題或需求，維系公司良好形象和口碑；
4.配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，完成社區(qū)保障資金項(xiàng)目推進(jìn)、審批、審計(jì)與結(jié)算工作；
6.社區(qū)客戶開發(fā)：通過(guò)社區(qū)活動(dòng)駐點(diǎn)、活動(dòng)執(zhí)行等對(duì)社區(qū)客戶進(jìn)行開發(fā)轉(zhuǎn)化，轉(zhuǎn)化市場(chǎng)訂單。
二、任職條件
1.學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，老年保健與管理、健康管理、社會(huì)工作、護(hù)理學(xué)、醫(yī)學(xué)、項(xiàng)目管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件）。
2.從業(yè)經(jīng)歷：具備2年以上社區(qū)運(yùn)營(yíng)/養(yǎng)老服務(wù)或品牌/活動(dòng)推廣等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.能力要求：熟練掌握Office等辦公軟件使用，具備較強(qiáng)的策劃執(zhí)行能力和項(xiàng)目管理能力，具備敏銳的用戶需求和市場(chǎng)趨勢(shì)洞察與分析能力，能據(jù)此制定適合的運(yùn)營(yíng)策略；
4.職業(yè)資格：持有社工證書（含助理社工）/PMP證書同等條件下優(yōu)先考慮。
三、薪資待遇：
1.底薪+績(jī)效+提成+補(bǔ)貼，基礎(chǔ)薪資3.5k-6.5k，綜合薪資6k-10k，提成豐厚；
2.按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；
3.公司提供多序列晉升通道，職位晉升期短，晉升以個(gè)人或帶團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)表現(xiàn)為主，不以年限強(qiáng)制設(shè)卡。
四、職場(chǎng)氛圍：
1.團(tuán)隊(duì)年輕活力，氛圍良好；
2.豐富的員工培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)；
3.定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)；
4.帶薪年假及節(jié)假日福利。
歡迎有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同推動(dòng)居家養(yǎng)老事業(yè)的發(fā)展！
工作地點(diǎn)
成都雙流區(qū)天府菁蓉大廈1401
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李女士/人事經(jīng)理
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成都椿芽蓁蓁養(yǎng)老服務(wù)有限公司公司主要經(jīng)營(yíng)居家養(yǎng)老服務(wù)業(yè)態(tài)，專注居家智慧養(yǎng)老、適老化改造，是2024年成都市天府新區(qū)國(guó)家級(jí)孵化項(xiàng)目企業(yè)，在成都市武侯區(qū)桐梓林片區(qū)設(shè)有4家為老服務(wù)站。公司總部坐落于天府新區(qū)海昌路天府菁蓉大廈，出門50米即是地鐵1號(hào)線、18號(hào)線海昌路站。
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