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更新于 6月1日

私域運營主管(無責(zé)底薪10K-15K)

1-1.8萬
  • 鄭州金水區(qū)
  • 1-3年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招5人

職位描述

電子商務(wù)
崗位職責(zé) 1.負責(zé)搭建私域流量運營體系,制定私域流量運營策略,包含裂變.拉新.留存.促活.轉(zhuǎn)化等 2.熟悉私域流量的各類打法,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定和優(yōu)化用戶轉(zhuǎn)化方案和機制: 3.負責(zé)用戶增長工具及會員路徑.活動內(nèi)容設(shè)計整合內(nèi)外資源,為私域流量獲得精準流量增長將流量變現(xiàn); 4.以客戶和粉絲為中心,挖掘用戶需求,獨立策劃各種營銷活動,能夠?qū)狳c快速反應(yīng),激發(fā)用戶參與度,促進優(yōu)質(zhì)內(nèi)容分享和沉淀,提升社群的粘性; 5.負責(zé)私域流量日常管理運營和維護,策劃私域的營銷活動,合理運用各種營銷推廣手段: 6.運用各種方法催化客戶和粉絲活躍度,提升銷售額,促進客戶復(fù)購次數(shù) 7.負責(zé)打磨建立連接,構(gòu)建信任,復(fù)購轉(zhuǎn)化.裂變新增等整個私域營銷閉環(huán),為私域流量獲得精準流量增長,將粉絲化變現(xiàn)。 任職要求 1.有企業(yè)微信經(jīng)驗,社群經(jīng)驗優(yōu)先考慮,對私域流量用戶增長.轉(zhuǎn)化有完整.清晰的運營方法,有過成功案例和管理經(jīng)驗 2.熟悉私域流量運營,有系統(tǒng)的社群運營方法及實操經(jīng)驗 3.熟悉微信私域運營的玩法和規(guī)則,有成功運營案例者優(yōu)先 4.有電商.私域流量.百貨個護行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮 5.一年以上管理經(jīng)驗 薪資待遇 9:00-6:30(中午休一個1.5小時) 月休4天,自由調(diào)休(可根據(jù)個人時間安排) 薪資無責(zé)10K-15k,具體可根據(jù)個人能力面談~ 福利待遇:公司有冰箱,微波爐,下午茶,水吧臺可供員工使用,不定期零食管夠

工作地點

鄭州金水區(qū)誠工大廈-東塔5樓

職位發(fā)布者

王鑰/經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
鄭州至臻至誠文化傳媒有限公司
公司于2013年成立,2021年正式進軍互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、是一家集電商、新媒體、供應(yīng)鏈、云倉等為一體的新型“內(nèi)容電商孵化平臺”,擁有淘寶、拼多多、京東等多個站內(nèi)平臺及抖音、快手、微信視頻號等站外平臺,是河南電商行業(yè)中的TOP級企業(yè),其主營業(yè)務(wù)侗染直播間更是全國同類目前三,公司目前處于快速擴張階段,在不斷完善線上電商業(yè)務(wù)板塊同時,也不斷打磨優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈和人才孵化平臺。公司現(xiàn)有團隊200多人,涵蓋一類電商事業(yè)部、直播電商事業(yè)部、新媒體運營部、人力資源部、行政部、財務(wù)中心、商務(wù)部、攝影部、客服部等,公司自成立以來一直將內(nèi)容建設(shè)和人才建設(shè)作為企業(yè)發(fā)展的核心戰(zhàn)略,始終保持并加大對人才的投入力度,不斷完善薪酬和培育體系,公司80%以上管理崗位都來自于內(nèi)部提拔,70%以上的核心技術(shù)骨干都來自于企業(yè)內(nèi)部的培育,堅持把成就員工、為員工提供優(yōu)質(zhì)的發(fā)展平臺為己任。
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