崗位內(nèi)容:
1. 制定銷售團(tuán)隊的年度計劃和季度目標(biāo),并監(jiān)督執(zhí)行。
2. 負(fù)責(zé)天津區(qū)域業(yè)務(wù)銷售,確保達(dá)成銷售目標(biāo)。
3. 分析市場趨勢和競爭情況,提出改進(jìn)建議。
4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部各個部門,推動銷售流程和客戶關(guān)系管理工作。
任職要求:
1. 具有5年以上銷售經(jīng)驗,其中3年以上擔(dān)任銷售團(tuán)隊經(jīng)理職務(wù)。
2. 具備優(yōu)秀的人員管理能力,善于激勵和帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)目標(biāo)。
3. 良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力,能夠獨(dú)立分析和解決問題。
4. 熟悉銷售流程,對銷售目標(biāo)和績效考核有深入的了解。
有責(zé)任底薪,5000元/月,完成任務(wù)20萬/月。
2、有責(zé)任底薪,6000元/月,完成任務(wù)30萬/月。
3、有責(zé)任底薪,8000元/月,完成任務(wù)50萬/月。
4、有責(zé)任底薪,10000元/月,完成任務(wù)100萬/月。