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一、崗位職責(zé): 1、制定產(chǎn)品的發(fā)展方向與計(jì)劃; 2、擅長(zhǎng)微信小程序產(chǎn)品設(shè)計(jì)，深入了解用戶需求，為小程序的日活和留存負(fù)責(zé); 3、分析產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，不斷完善和優(yōu)化產(chǎn)品，提升產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)。 4、與研發(fā)，運(yùn)營(yíng)，測(cè)試等團(tuán)隊(duì)配合，確保產(chǎn)品高質(zhì)量順利上線; 5、熟知微信公眾號(hào)生態(tài)的模式，針對(duì)公司業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)公眾號(hào)的前后端產(chǎn)品功能; 6、密切監(jiān)控微信小程序及公眾號(hào)動(dòng)態(tài)，緊跟微信生態(tài)新玩法。 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 二、任職要求: 1、兩年以上產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)微信生態(tài)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)小程序、公眾號(hào)的用戶增長(zhǎng)、留存等玩法有自己的見(jiàn)解。 2、對(duì)用戶需求有敏銳的洞察力，并具備出色的溝通能力項(xiàng)目把控能力、產(chǎn)品策劃能力、文檔表現(xiàn)能力。 3、有旅行、研學(xué)、生活服務(wù)類小程序的工作經(jīng)驗(yàn) 4、強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)，以數(shù)據(jù)評(píng)判結(jié)果，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析快速找出問(wèn)題點(diǎn)，提出產(chǎn)品優(yōu)化方案。 5、有良好的溝通能力、推動(dòng)能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、自我驅(qū)動(dòng)力、抗壓能力，擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。