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更新于 7月26日

健康管理師

1-1.1萬(wàn)
  • 武漢漢陽(yáng)區(qū)
  • 琴斷口
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

KA大客戶個(gè)人客戶企業(yè)客戶面銷/陌拜網(wǎng)絡(luò)銷售渠道銷售健康管理師營(yíng)養(yǎng)師體檢中心減肥中心康復(fù)中心健康管理師三級(jí)營(yíng)養(yǎng)師證美發(fā)/美容/保健衛(wèi)生服務(wù)醫(yī)院
[崗位職責(zé)] 1、負(fù)責(zé)健康專業(yè)相關(guān)知識(shí)的解答,及時(shí)解決客戶需求; 2、負(fù)責(zé)客戶健康管理方案的制定,以及健康專業(yè)服務(wù); 3、負(fù)責(zé)收集客戶反饋的健康相關(guān)問(wèn)題,并整理后輸出對(duì)市場(chǎng)有幫助的資料; 4、搭建梳理市場(chǎng)及公司所需要的健康相關(guān)SOP流程及標(biāo)準(zhǔn),并推進(jìn)落地執(zhí)行。 5、能夠了解公司的項(xiàng)目,以及健康專業(yè)知識(shí),并進(jìn)行復(fù)制講解。 [崗位要求] 1、有行業(yè)背景,做過(guò)類似健康相關(guān)的服務(wù)和方案輸出經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 2、專業(yè)崗位需要有一定的醫(yī)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)相關(guān)理論知識(shí)并有完善的實(shí)操經(jīng)驗(yàn) 3、具有職業(yè)醫(yī)師,注冊(cè)營(yíng)養(yǎng)師證書(shū)或藥師、營(yíng)養(yǎng)師、健康管理師、理療師等相關(guān)證書(shū)優(yōu)先; 4、溝通能力強(qiáng),具有親和力,工作責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 5、也歡迎跨行業(yè)準(zhǔn)備重新出發(fā)尋找新機(jī)遇的伙伴,公司有非專業(yè)過(guò)渡崗位,歡迎咨詢加入! [薪資待遇] 薪資區(qū)間: 6K-1.5W 我們是一家半線上的健康管理公司,從事健康版塊已有8余年,做互聯(lián)網(wǎng)大健康已經(jīng)是第四個(gè)年頭,目前已累計(jì)幫助4萬(wàn)+患者干預(yù)亞健康和慢性病。 主要業(yè)務(wù)板塊有3個(gè): 1)慢病管理(90%以上案例可以做到:45天后停醫(yī)停藥不反彈) 2)體重管理(減脂+增肌+塑型,且不反彈) 3)皮膚管理(逆齡保養(yǎng),青春煥發(fā)) [工作方式] 全線上服務(wù),可居家辦公,不坐班,主要通過(guò)手機(jī)微信以社群的方式監(jiān)督溝通,能熟練操作手機(jī)即可 [工資范圍] 可全職和可兼職,業(yè)務(wù)平穩(wěn)后可實(shí)現(xiàn):兼職月薪6千到1萬(wàn),全職月薪1.2--1.5萬(wàn)(根據(jù)能力不同有浮動(dòng)) [崗前培訓(xùn)] 公司提供免費(fèi)的崗前培訓(xùn)(共3個(gè)階段)。培訓(xùn)的目的主要是了解公司理念與干預(yù)方式 以及營(yíng)養(yǎng)學(xué)公益培訓(xùn)。 只要愿意做,公司就歡迎你來(lái)~ 不需要投入什么成本,但是回報(bào)率非常高! 公司提供一站式健康管理落地賦能平臺(tái)帶你一起在大健康領(lǐng)域輕創(chuàng)業(yè)?。?/div>

工作地點(diǎn)

武漢漢陽(yáng)區(qū)漢陽(yáng)大道582號(hào)(王家灣地鐵站K口步行130米)

職位發(fā)布者

呂先生/人事經(jīng)理

立即溝通
陜西云嶺健康管理有限公司
1.公司基本信息公司名稱為陜西云嶺健康管理有限公司,成立于2024年6月。公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域:健康管理項(xiàng)目,包括慢病管理,體重管理,皮膚管理及心理健康管理等項(xiàng)目公司實(shí)力與規(guī)模:公司擁有50人的管理和專家團(tuán)隊(duì),有50人的營(yíng)養(yǎng)師和健康管理師及健康管理教練等。2.核心產(chǎn)品:三健項(xiàng)目,包括慢病管理,體重管理和皮膚管理等企業(yè)價(jià)值觀:致力于大健康事業(yè)的發(fā)展,響應(yīng)國(guó)家2030健康中國(guó)剛要政策,使更多的患者和顧客,通過(guò)科學(xué)的健康管理方案和服務(wù),達(dá)到康復(fù)逆轉(zhuǎn)的目標(biāo),并改善正確的生活方式,樹(shù)立正確的健康觀念。員工福利:通過(guò)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),以及路費(fèi)實(shí)操等工作,給員工提供基礎(chǔ)的健康管理知識(shí)及行業(yè)先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn),提供良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,提供多層級(jí)的晉升機(jī)制。通過(guò)以上措施和方案,使員工成為業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的健康管理專家,能夠?yàn)楦鼜V大的顧客提供更優(yōu)質(zhì)的方案和服務(wù)。3.公司期望和發(fā)展大健康產(chǎn)業(yè)為國(guó)家政策支持的發(fā)展事業(yè),我們期望能夠?yàn)楦嗟念櫩停ㄟ^(guò)我們的方案和服務(wù),最終達(dá)到健康管理的目標(biāo),達(dá)到健康觀念的樹(shù)立,達(dá)到真正的身體和心靈的健康!
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