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崗位職責 1、銷售目標達成 -負責制定并執(zhí)行公司湖北省，尤其是武漢的銷售策略和計劃，確保完成公司下達的銷售任務。 -監(jiān)控銷售業(yè)績，分析銷售數(shù)據(jù)，及時調(diào)整銷售策略以應對市場變化。 2、客戶關(guān)系管理 -經(jīng)銷商網(wǎng)絡布局建設，建立和維護與客戶的良好合作關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度。 -定期拜訪客戶，了解客戶需求，解決客戶問題，促進銷售增長。 3、團隊管理與發(fā)展 -領(lǐng)導和管理片區(qū)的銷售團隊，激勵團隊成員達成個人和團隊目標。 -組織培訓和指導活動，提升團隊成員的業(yè)務能力和專業(yè)水平。 4、市場開拓與推廣 -開拓新市場，通過自身的資源和能力尋找新的銷售機會和渠道。 -執(zhí)行公司的市場推廣計劃，提高產(chǎn)品在本片區(qū)的知名度和市場份額。 5、渠道管理 -管理和優(yōu)化銷售渠道，確保產(chǎn)品的有效鋪貨和陳列，優(yōu)化公司產(chǎn)品鋪貨的廣度和深度。 -與渠道合作伙伴保持密切溝通，共同推動銷售業(yè)績提升。 6、信息收集與反饋 -收集市場動態(tài)、競爭對手信息及客戶需求，及時反饋給公司相關(guān)部門。 -協(xié)助公司制定產(chǎn)品改進和市場拓展策略。 任職要求 1、大專及以上學歷，市場營銷、商務管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，5年以上快消品行業(yè)經(jīng)驗。 2、銷售經(jīng)驗資深，有從0到1的市場進駐經(jīng)驗或有過往迅速打開市場的成功經(jīng)驗。 3、有較強的市場洞察及規(guī)劃能力，能夠有創(chuàng)新的思維制定市場策略方案，能夠獨立解決市場問題 4、有強烈的責任心和進取心，并以結(jié)果為導向。能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中有效管理多個任務。 5、豐富的餐飲渠道經(jīng)驗和資源。 6、良好的領(lǐng)導力，打造有戰(zhàn)斗力的團隊，以結(jié)果為導向完成挑戰(zhàn)任務。 7、有廠商共建業(yè)務團隊的方案設計與落地經(jīng)驗，有豐富的大經(jīng)銷商管理經(jīng)驗更優(yōu)。