【崗位職責(zé)】
1. 優(yōu)化培訓(xùn)課件,在課程中融入業(yè)務(wù)知識,使學(xué)員能夠?qū)⑺鶎W(xué)應(yīng)用到實際業(yè)務(wù)中。
2. 通過數(shù)據(jù)監(jiān)測及學(xué)員反饋,收集培訓(xùn)效果,結(jié)合業(yè)務(wù)目標進行復(fù)盤,并提出改進措施。
3. 基于對業(yè)務(wù)的理解,分析學(xué)員在工作中的問題,針對性地開展專項培訓(xùn)。
4. 結(jié)合業(yè)務(wù)變化,梳理業(yè)務(wù)知識,更新培訓(xùn)內(nèi)容,確保培訓(xùn)的及時性和準確性。
5. 協(xié)助上級完成其他臨時性工作任務(wù)。
【任職要求】
1. 大專及以上工作經(jīng)驗,有服務(wù)資源管理/培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
2. 具備良好的學(xué)習(xí)和抗壓能力,能快速學(xué)習(xí)并掌握新業(yè)務(wù)知識。
3. 富有激情,有較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,具備團隊協(xié)作精神。
4. 有一定的數(shù)據(jù)分析能力,能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并跟進解決。
5. 熟練使用常見辦公軟件(如PPT、Excel等)。
6. 具備一定的文案撰寫能力,能獨立完成培訓(xùn)相關(guān)資料的設(shè)計。 7.開發(fā)過家政類培訓(xùn)課程者優(yōu)先。
【福利待遇】
1、同行業(yè)有競爭力的薪酬:基本工資+績效工資+餐補+交補+全勤獎+項目獎金+年終評優(yōu)獎+年終考核獎金+優(yōu)秀員工獎勵+優(yōu)秀團隊獎勵;
2、作為初創(chuàng)企業(yè),這里是一片待開發(fā)的沃土,能盡情施展才華。只要有能力、有干勁,從基層到管理,從新手變專家,晉升通道全程暢通;
3、入職滿一個月,馬上繳納五險,為您的生活全方位護航,讓您工作無后顧之憂。
4、實行 7.5 小時工作制,國家法定節(jié)假日,春節(jié)假期,帶薪病假,婚假產(chǎn)假,喪假等各類假期帶薪休假;
5、茶歇福利、節(jié)日福利,生日會,結(jié)婚禮金,生育禮金等;
6、HR 不定期組織員工生日會、節(jié)日活動、文娛體育賽事、登山露營、聚餐 K 歌、年會等,增添工作樂趣,凝聚團隊力量;
7、公司位于 5A 寫字樓,茶吧、冰箱、微波爐齊全。老板帥氣親和隨性,日常交流就像朋友嘮嗑。團隊成員全是活力滿滿的年輕人,午休時一起分享趣事,工作中協(xié)同作戰(zhàn),創(chuàng)意點子隨時碰撞,輕松愉悅的氛圍時刻環(huán)繞,讓每一天的工作都滿是歡樂。? 公司即將在6月份遷址,地址在8號線環(huán)線,交通更為便利。
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