該崗位是銷售督導總監(jiān)崗位
崗位職責:
(1)15家門店,巡店,主要集中在金水二七區(qū);
(2)輔助門店銷售業(yè)績的達成;
崗位要求:
(1)年齡27-33周歲,長相年輕可適當放寬限制;
(2)不要求必須具備督導經(jīng)驗,但必須具備銷售團隊管理能力,以及個人需具備一線銷售經(jīng)驗;
(3)大健康行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,咨詢公司從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,培訓機構從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,具備會銷經(jīng)驗優(yōu)先;
特別說明:
(1)咖啡店督導,純線下便利店督導,餐飲店督導,酒店督導……平臺型督導,重流程化的督導,自帶流量門店的督導不太合適。
薪資待遇:
薪資跟老板復試面談,月薪或者年薪。
跟隨門店的時間,月調休4天。
福利待遇:
繳納社保,入職3天簽訂勞動合同。節(jié)假日福利。孝愛基金,年度業(yè)績達到標準,次年給父母每個月打錢300元/月-1800元/月。
公司介紹:
目前“快樂食光”項目鄭州15家店。連鎖實體商超,主營①生鮮、②全品類日用百貨、③營養(yǎng)品。采用線上+線下的新零售模式,線上私域直播間,客戶直接下單,產(chǎn)品發(fā)到門店,客戶線下來門店取貨。