該崗位是銷售督導(dǎo)總監(jiān)崗位
崗位職責(zé):
(1)15家門店,巡店,主要集中在金水二七區(qū);
(2)輔助門店銷售業(yè)績(jī)的達(dá)成;
(3)該崗位70%在于管理,30%需要具備銷售技能和經(jīng)驗(yàn);
崗位要求:
(1)年齡27-33周歲,長(zhǎng)相年輕可適當(dāng)放寬限制;
(2)不要求必須具備督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),但必須具備銷售團(tuán)隊(duì)管理能力,以及個(gè)人需具備一線銷售經(jīng)驗(yàn);
(3)大健康行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,咨詢公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具備會(huì)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
特別說(shuō)明:
(1)咖啡店督導(dǎo),純線下便利店督導(dǎo),餐飲店督導(dǎo),酒店督導(dǎo)……平臺(tái)型督導(dǎo),重流程化的督導(dǎo),自帶流量門店的督導(dǎo)不太合適。
薪資待遇:
底薪+提成。無(wú)責(zé)底薪6~8K,個(gè)人能力強(qiáng)的復(fù)試可以跟老板談薪。
跟隨門店的時(shí)間,月調(diào)休4天。
福利待遇:
繳納社保,入職3天簽訂勞動(dòng)合同。節(jié)假日福利。孝愛(ài)基金,年度業(yè)績(jī)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),次年給父母每個(gè)月打錢300元/月-1800元/月。
公司介紹:
目前“快樂(lè)食光”項(xiàng)目鄭州15家店。連鎖實(shí)體商超,主營(yíng)①生鮮、②全品類日用百貨、③營(yíng)養(yǎng)品。采用線上+線下的新零售模式,線上私域直播間,客戶直接下單,產(chǎn)品發(fā)到門店,客戶線下來(lái)門店取貨。