1、本科以上學(xué)歷,32-42歲,男女不限,人力資源行業(yè)背景優(yōu)先,
2、過往有帶領(lǐng)公司從1--10經(jīng)驗(yàn),實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略完成增長(zhǎng)與利潤(rùn)目標(biāo)。
3、大客戶開發(fā)與客戶關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn),至少三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
4、敏銳的商業(yè)洞察力與強(qiáng)烈的目標(biāo)執(zhí)行力,溝通能力強(qiáng)和出色的創(chuàng)新能力
5、加分項(xiàng),具有較好的品牌公關(guān)能力。
待遇情況
1、可以面議薪資情況,雙方協(xié)商一致。底薪+提成+績(jī)效+分紅,從零開始搭建,
2、崗位發(fā)展:分公司總經(jīng)理--合伙人
3、其他福利:年終獎(jiǎng),年底父母慰問金,下午茶,零食無限,生日禮品,周年豪慶,固定調(diào)薪,股權(quán)激勵(lì)。
強(qiáng)調(diào)說明:一定要做過轉(zhuǎn)移外包或招聘外包業(yè)務(wù)的。