薪酬福利:
1.基本工資:綜合底薪4500+銷售額提成+利潤提成+其他單品獎勵+城市消費津貼+城市貢獻津貼或出差補助;
2. 工作滿一年后享受每月 100 元工齡工資,此后工齡每增加一年,工齡工資增加 100 元,1500 元為上限。
3.繳納五險一金(繳納地在東莞);
4.工作滿一年后享受五天帶薪年假,此后工齡每增加一年,年假增加一天,15 天為上限。
5.公司非常注重員工的個人發(fā)展,每年都有晉升機會:從專員-主管-省級經(jīng)理-副總監(jiān)-總監(jiān)-副總經(jīng)理-總經(jīng)理。
6.年節(jié)享受公司禮品、禮金,平日可享受公司產(chǎn)品內(nèi)購。
7.定期舉辦員工生日會。
8.各類豐富多彩團建活動,優(yōu)秀團隊有機會享受出帶薪出國游。
工作時間
1.9:00—18:30,雙休
2.出差頻率較高,省內(nèi)為主,省外為輔(根據(jù)工作需要,安排出差)。
主要職責(zé):
1、根據(jù)公司計劃針對已拓展的銀行體系業(yè)務(wù)進行維護;
2、了解客戶需求,制定、執(zhí)行銷售計劃,在授權(quán)范圍內(nèi)進行商務(wù)談判,對客戶進行跟蹤,定期提交銷售進度報告;
3、協(xié)助各大銀行組織、策劃、執(zhí)行市場推廣活動,完成公司規(guī)定的銷售指標(biāo); 4、制定區(qū)域內(nèi)階段性的工作計劃,完成銷售報表的填報;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件:
1、大專及以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利,具有較強的語言表達能力和溝通能力;
2、性格活潑外向,能夠承受工作壓力,具有團隊精神;
3、工作態(tài)度積極,責(zé)任心強,愛崗敬業(yè);
4、反應(yīng)機敏,思維條理性強;
5、有自信心,吃苦耐勞,有上進心,學(xué)習(xí)能力強,能夠適應(yīng)出差;
6、有銀行渠道銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。