1、負責銷售部工作、建立、健全良好的銷售管理體系,不斷優(yōu)化和 完善部門管理和業(yè)務流程制度體系。
2、負責抓好銷售人員的 考核、考評、培訓、管理教育等工作,加強銷售隊伍的建設 ,負責部門內(nèi)工作的組織和分配 。
3、積極培養(yǎng)管理 、技術骨干、對員工展開產(chǎn)品知識、銷售技巧、團隊管理、財務知識、工作紀律等方面的培訓并監(jiān)督執(zhí)行。
4、帶領銷售團隊積極開發(fā)新客戶、新市場、新 產(chǎn)品
5、按時完成公司領導交辦 的其他任務。